HR Executive Assistant

Mur&Partners; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jornada completa

Trabajo híbrido (2 días teletrabajo)

Horario flexible; viernes intensivos y

Ambiente joven y dinámico

Aprendizaje y desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Mur&Partners busca un/a HR Executive Assistant para unirse a su equipo en Barcelona. La empresa, especializada en selección de directivos y servicios de Assessment, ofrece un rol de apoyo directo a la Dirección y a distintas áreas, con foco en procesos de búsqueda y mejoras digitales.

La posición exige formación social, interés en consultoría de RR.HH. y dominio de LinkedIn Recruiter, CRM/ATS e IA. Se ofrece jornada completa en oficina en Barcelona con modelo híbrido y desarrollo profesional.

Formación

• Formación académica relacionada con el ámbito social.
• Interés por desarrollarse profesionalmente en consultoría de Recursos Humanos y Executive Search.
• Conocimiento de LinkedIn Recruiter, CRM/ATS o plataformas similares.
• Castellano y catalán nativos; inglés profesional alto.
• Conocimiento de herramientas digitales e IA.

Responsabilidades

• Participación en procesos de búsqueda y selección, realizando búsquedas proactivas de talento a través de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y otras plataformas especializadas.
• Realización de mapeos de mercado, identificando perfiles, compañías y sectores de interés.
• Identificación de perfiles, contacto con candidatos/as y coordinación de las diferentes fases de los procesos de selección.
• Gestión y realización de pruebas de evaluar e idiomas, así como colaboración en la elaboración de informes de candidatos/as.
• Colaboración en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y documentación para clientes.
• Soporte transversal a Dirección y a las diferentes áreas de la compañía, contribuyendo a la coordinación y seguimiento de proyectos internos.
• Gestión de tareas organizativas y administrativas relacionadas con clientes, candidatos/as y proveedores.
• Participación en iniciativas de mejora, digitalización y automatización de procesos internos.
• Coordinación y gestión de las necesidades operativas de la oficina, asegurando su correcto funcionamiento interno y dando soporte en la relación con proveedores y servicios generales.

Conocimientos

Comunicación

Proactividad

Trabajo en equipo

Gestión de proyectos

Educación

Formación social relacionada

Herramientas

LinkedIn Recruiter

CRM tools

ATS

Descripción del empleo

Desde Mur&Partners buscamos incorporar un/a HR Executive Assistant para nuestro equipo de Barcelona.

¿QUIÉNES SOMOS?

Mur&Partners, firma de consultoría de recursos humanos especializada en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados y en la gestión de servicios de Assessment y Outplacement.

Estamos comprometidos en humanizar cada uno de los servicios que ofrecemos, asegurando procesos personalizados y trazables para todas las ambas partes involucradas.

Nos encontramos en un momento de crecimiento, por lo que precisamos reforzar nuestro equipo de Barcelona con la incorporación de un/a HR Executive Assistant.

RESPONSABILIDADES

• Participación en los procesos de búsqueda y selección, realizando búsquedas proactivas de talento a través de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y otras plataformas especializadas.
• Realización de mapeos de mercado, identificando perfiles, compañías y sectores de interés.
• Identificación de perfiles, contacto con candidatos/as y coordinación de las diferentes fases de los procesos de selección.
• Gestión y realización de pruebas de evaluación e idiomas, así como colaboración en la elaboración de informes de candidatos/as.
• Colaboración en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y documentación para clientes.
• Soporte transversal a Dirección y a las diferentes áreas de la compañía, contribuyendo a la coordinación y seguimiento de proyectos internos.
• Gestión de tareas organizativas y administrativas relacionadas con clientes, candidatos/as y proveedores.
• Participación en iniciativas de mejora, digitalización y automatización de procesos internos.
• Coordinación y gestión de las necesidades operativas de la oficina, asegurando su correcto funcionamiento interno y dando soporte en la relación con proveedores y servicios generales.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Se valorará formación académica relacionada con el ámbito social.
• Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la consultoría de Recursos Humanos y Executive Search.
• Se valorará conocimiento de LinkedIn Recruiter, herramientas de CRM, ATS o plataformas similares.
• Castellano y catalán nativo. Nivel de inglés profesional alto.
• Usuario/a de herramientas digitales e IA.

OFRECEMOS:

• Jornada completa en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.
• Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana.
• Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y el mes de agosto.
• Ambiente joven y dinámico.
• Aprendizaje y desarrollo profesional, trabajando de manera cercana con consultores/as y Dirección.
• Flexibilidad y conciliación, porque creemos en la importancia de equilibrar la vida personal y profesional.

UBICACIÓN

Barcelona

*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.*