HR Digitalization Project Manager (h/m/x)

PSICOTEC; Tarragona; Híbrido; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un Jefe de Proyecto con experiencia en la implantación de sistemas de Recursos Humanos. Este papel clave implica liderar la optimización de procesos y gestionar proyectos en un entorno industrial. Si tienes una sólida trayectoria en gestión de proyectos y un dominio avanzado de herramientas de RRHH, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un entorno colaborativo y la posibilidad de trabajar en un proyecto de alto impacto, con opciones de continuidad a medio plazo. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!

Servicios

Entorno colaborativo

Posibilidad de trabajo freelance

Proyecto de alto impacto

Formación

• 8 años de experiencia en dirección de proyectos de implantación de herramientas de RRHH.
• Experiencia en entornos industriales y legislación laboral.

Responsabilidades

• Liderar la implantación de sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Optimizar procesos de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de plazos.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Optimización de Procesos

Legislación Laboral

Análisis de Datos

Excel Avanzado

Inglés

Educación

Relaciones Laborales

Administración y Dirección de Empresas

Ingeniería Informática

Herramientas

Sistemas de Gestión de Recursos Humanos

Descripción del empleo

¿Eres un profesional con una sólida trayectoria en la optimización e implantación de sistemas tecnológicos integrados de RRHH? ¿Te apasiona liderar proyectos desafiantes en entornos industriales? Si es así, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti!

¿Qué buscamos?

Un/a Jefe/a de Proyecto con 8-10 años de experiencia proyectos de implantación de herramientas de Recursos Humanos, que esté listo/a para liderar un cambio significativo en la organización.

Tus funciones serán, entre otras:

• Liderar, gestionar y coordinar el proyecto de implantación de sistemas de gestión de Recursos Humanos en la organización y que implican tanto procesos de administración y relaciones laborales, incluyendo sistema de beneficios sociales, como organizativos.
• Impulsar la optimización de los procesos de Recursos Humanos, simplificando la administración de personal y mejorando la eficiencia general del área.
• Implantar metodologías de gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y recursos en cada fase.
• Monitorizar el proyecto mediante la definición de KPIs y los sistemas de reporte asociados, gestionando imprevistos e identificando posibles riesgos.
• Proporcionar soporte a la Dirección de RRHH en procesos y proyectos, así como en la toma de decisiones, dentro del ámbito de su competencia.

¿Qué necesitas para tener éxito en el proyecto?

• Por el tipo de proyectos que liderarás estamos buscando un/a titulado/a en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería Informática.
• Deberías tener, al menos, alrededor de 8 años en la dirección de proyectos de implantación de herramientas de gestión en el área de Recursos Humanos: nóminas, circuitos de administración de personal, organización, sistemas de compensación y beneficios y reporting.
• Necesitaremos que tu experiencia se haya vinculado a entornos industriales, con conocimiento en la aplicación de calendarios de trabajo, las variables asociadas a distintos regímenes laborales como turnos o retenes o partes de trabajo.
• Por el perfil del puesto requerimos a un/a profesional experto/a en legislación laboral y con una elevada capacidad analítica y organizativa. Trabajarás en una posición transversal por lo que será necesario que tengas una actitud de colaboración y una buena orientación a resultados.
• Para realizar tu trabajo deberás tener un dominio avanzado de Excel y de sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Valoraremos tus conocimientos de inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• Un entorno colaborativo en el que aportar tus conocimientos y la posibilidad de trabajar en un proyecto de alto impacto con posibilidades de continuidad a medio plazo.
• Podrás trabajar como freelance o con contrato directo con la empresa, en un proyecto de duración mínima de 1 año y medio, extensible a unos 3 años.
• Ubicación: provincia de Tarragona (híbrido). Para ser contratado/a directamente por la empresa, será necesario residir en la provincia de Tarragona.

Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío y contribuir a un proyecto innovador, ¡esperamos tu candidatura!