HR Coordinator

AMZN Spain Fulfillment, S.L.U.; San Fernando de Henares; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de logística busca un Coordinador de Recursos Humanos para su Centro Regional en San Fernando de Henares. El candidato ideal apoyará en una variedad de procesos de recursos humanos, incluyendo análisis de datos y gestión de nómina, con un enfoque en mejorar la experiencia del empleado.

Formación

• Nível intermedio de inglés oral y escrito (se requiere B1).
• Experiência previa en tareas de administración de personal y RRHH.

Responsabilidades

• Producción y análisis de informes para ayudar con la gestión laboral.
• Contacto con gerentes para el control de nóminas y auditorías.
• Garantizar el cumplimiento del roster y analíticas en horarios.

Conocimientos

Análisis de datos

Compensación y Nómina

Gestión de horarios

Mejora de Procesos

Educación

Bachillerato

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Bachiller - Nível intermedio de inglés oral y escrito (se requiere B1). - Nível intermedio / alto de Microsoft Office : Outlook, Word, y saber analizar datos en Excel usando tablas dinámicas y macros. - Experiência previa en tareas de administración de personal y RRHH.

Estamos buscando un Coordinador / a de Recursos Humanos para nuestro Centro Regional de RRHH que de apoyo a los equipos de Recursos Humanos de España. Como parte de este equipo tendrás la oportunidad de hacerte cargo de tu impacto llevando a cabo una amplia variedad de procesos de recursos humanos apoyando a cientos de centros de nuestra red. Estos procesos incluyen control de horarios y asistencia, tareas administrativas y otras muchas actividades nuevas e innovadoras.

• Análisis de datos : Producir y analizar informes para ayudar con la gestión laboral. Hacer uso de Sistemas de Información de Recursos Humanos para el registro y modificación de datos y generación de informes.
• Compensación y Nómina : estar en contacto con los múltiples gerentes para el control de nóminas a través de auditorías, informes y medidas proactivas.
• Gestión del roster : estar en contacto con los equipos para garantizar el cumplimiento del roster a través de auditorías, informes y modificaciones.
• Horarios y Asistencia : estar en contacto con los equipos para garantizar los turnos y horarios correctos de los empleados. Cumplimentación de informes para dar apoyo a los centros identificando cualquier irregularidad en horarios o asistencia y garantizar que nuestros empleados reciben la nómina a tiempo.
• Herramientas y Mejora de Procesos : analizar y desarrollar herramientas internas para ayudar y proporcionar informes precisos que den apoyo a las actividades de RRHH para el compromiso de los empleados, aportando orientación cuando sea necesario.

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Hr Coordinator • San Fernando de Henares, Madrid provincia, España