HR Controller

Iberostar Management, SA.; Islas Baleares; Híbrido; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa familiar y pionera en turismo sostenible busca un HR Controller para unirse a su equipo en Palma de Mallorca. En este rol, serás parte de un entorno estimulante y multicultural, donde contribuirás a la transformación digital de la organización. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto, apoyando a múltiples países y culturas. Buscamos a alguien con habilidades analíticas excepcionales y capacidad para trabajar de manera colaborativa. Ofrecemos un contrato estable, beneficios atractivos y oportunidades de desarrollo profesional continuo. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!

Servicios

Descuentos en hoteles

Seguro de salud

Clases de yoga semanales

Gimnasio virtual

Planes nutricionales

Flexibilidad horaria

Oportunidades de formación continua

Formación

• 3-5 años de experiencia en Controlling Financiero en Recursos Humanos.
• Conocimientos en workforce-planning y costes de personal.

Responsabilidades

• Elaboración y análisis de cierre mensual de gestión.
• Definición y elaboración de reportes globales críticos para HR.

Conocimientos

Habilidades analíticas

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Resolutiva

Educación

Estudios Universitarios en ADE

Estudios en Economía

Herramientas

Excel

Google G-Suite

SAP

Descripción del empleo

Centro : Sede Corporativa Palma de Mallorca

Tipo de oferta : Oficinas

Funciones

En Iberostar Group estamos buscando a un / a HR Controller para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos Corporativo - People Analytics en Palma de Mallorca. Pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados / as)
• Tenemos presencia en 16 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
• Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos.
• Somos pioneros en turismo sostenible (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante y buscas una carrera con impacto global, puede que este sea tu sitio! :) Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional.

Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares.

Cómo será tu día a día?

1. Elaboración y análisis de cierre mensual de gestión para el personal de estructura global del Grupo Iberostar.
2. Elaboración y seguimiento del proceso presupuestario, Forecast y proyecciones en coordinación con el área de Planificación y Control.
3. Definición y elaboración de reportes globales críticos para la toma de decisiones en HR como: evolución de plantilla, rotación, etc.
4. Elaboración y seguimiento del presupuesto de OPEX para HR.
5. Involucración en proyectos globales de automatización del área en coordinación con el área de Tecnología como: Dashboards de gestión, Portal del empleado, Automatización de workflows.

Cuál es la persona ideal para este puesto?

La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas, de rigor y control; buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes stakeholders dentro de la compañía a distintos niveles, así como la capacidad de trabajar en equipo y de forma colaborativa; es una persona resolutiva, proactiva y autónoma.

Requisitos

1. Estudios Universitarios en ADE, Economía o disciplinas similares.
2. Experiencia: perfil senior de al menos 3-5 años en un rol similar, en puestos de Controlling Financiero en áreas de Recursos Humanos.
3. Conocimientos en workforce-planning, costes de personal; acostumbrado/a a trabajar en entornos multinacionales con complejidad en la estructura societaria.
4. Dominio de herramientas: Excel dominio alto: bases de datos, Entorno Google G-Suite, SAP: módulo Fi, idealmente en módulo HR.
5. Idiomas: inglés nivel intermedio - alto (B2) mínimo.
6. Disponibilidad para viajar puntualmente.

Qué obtendrás a cambio?

Nuestra propuesta para ti es la siguiente:

1. Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.
2. Contrato estable e indefinido a jornada completa.
3. Un paquete de atractivos beneficios: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
4. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc.).
5. Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con teletrabajo.
6. Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.
7. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.

Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

J-18808-Ljbffr