HR & Communication specialist - H/F

HappyCab by VDC; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fruit baskets

Friday breakfasts

Team events

Modern offices

Flexible hours

Descripción de la vacante

SORECO, basé à Barcelone, recherche un(e) HR & Communication specialist pour assurer les volets RH et communication pendant le congé maternité et au retour, sous la supervision de la Chief People & Communication Officer.

Le poste combine RH (~70%) et communication (~30%), exige deux ans d'expérience, maîtrise du français et de l'espagnol, et propose un CDI à temps plein avec des horaires flexibles et des locaux modernes.

Formación

• Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Communication.
• Au moins 2 ans d'expérience réussie.
• Maîtrise du français et de l'espagnol à l'oral et à l'écrit.
• Confidentialité et rigueur administrative essentielles.

Responsabilidades

• Participer au processus de recrutement (français/espagnol).
• Participer à l'intégration et à l'expérience collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif quotidien lié à la vie du collaborateur (hors paie et contrats).
• Créer et mettre à jour les supports RH et de communication.
• Participer au développement de projets RH et de communication.

Conocimientos

Proactivité

Organisation

Créativité

Confidentialité

Français courant

Espagnol courant

Educación

Diplômé(e) en RH ou Communication

Descripción del empleo

Dans le cadre du développement de notre équipe People & Communication et à l’occasion d’un congé maternité, nous recherchons un(e) :

HR & Communication specialist (F/H)

Rattaché(e) à la Chief People & Communication Officer et en collaboration avec notre Payroll Supervisor, vous mettez en œuvre notre stratégie de ressources humaines, dont l’objectif principal est de soutenir la croissance rapide de SORECO à l’international.

Le poste s'articule autour de deux grands volets : RH (environ 70%) et Communication (environ 30%).

Une période de formation et de passation avec la Chief People & Communication Officer est prévue. Vous assurerez ensuite la continuité de ses missions pendant son congé maternité, avant de poursuivre votre parcours au sein de l’équipe à son retour. Vous aurez notamment les missions suivantes :

RESSOURCES HUMAINES:

• Participer aux processus de recrutement des futurs collaborateurs, en français ou en espagnol (rédaction et diffusion des offres, sélection des profils, entretiens et comptes rendus détaillés, conseil et aide à la décision auprès des managers).
• Participer au processus d’intégration des nouveaux employés et à l'optimisation de l'expérience de nos collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif quotidien relatif à la vie du collaborateur : convention de stage, promesse d'embauche, etc. (la gestion des contrats, des fiches de paie et des aspects techniques sociaux ne fait pas partie de ce poste).
• Créer et mettre à jour les supports relatifs à la vie du collaborateur : livret d’accueil, présentation interne, organigrammes.
• Participer au développement et au suivi de projets RH (marque employeur, expérience collaborateur, outils internes...).

COMMUNICATION :

• Participer à la création de supports de communication interne (newsletter, mailing, visuels).
• Contribuer à l’animation de la vie interne (événements, team building et célébrations).
• Participer au développement de projets de communication.
• Une participation ponctuelle aux réseaux sociaux du cabinet peut être envisagée (Linkedin).

PROFIL

Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Communication, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie, idéalement au sein d'un service de recrutement ou d’un service de ressources humaines. Vous êtes proactif(ve), organisé(e), créatif(ve) et force de proposition. La confidentialité et la rigueur administrative sont essentielles dans ce poste au contact direct des collaborateurs.

Vous parlez couramment français et espagnol (à l'oral comme à l'écrit). La maîtrise de l'anglais, de l'italien ou du portugais serait un plus.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un poste en CDI, à temps plein, basé à Barcelone, à partir d’octobre 2026.
• Une rémunération de 25 000 à 35000 euros selon le profil et l’expérience.
• Des locaux neufs en centre-ville et des équipements modernes.
• Des horaires flexibles du lundi au jeudi et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h).
• Des paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes.