HR & Communication specialist

SORECO; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurant

Locaux en centre-ville

Horaires flexibles

Descripción de la vacante

SORECO recherche un(e) Responsable RH & Communication pour soutenir la croissance internationale et assurer la continuité des missions pendant le congé maternité. Vous travaillerez dans une équipe People & Communication à Barcelone, avec des responsabilités RH majoritaires et une part communication.

Profil: diplôme RH ou communication et au moins 2 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’espagnol, anglais/italien/portugais comme atouts.

Formación

• Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Communication et au moins 2 ans d'expérience pertinentes.
• Maîtrise du français et de l'espagnol; maîtrise éventuelle de l'anglais/italien/portugais est un plus.
• La confidentialité et la rigueur administrative sont essentielles.

Responsabilidades

• Participer au processus de recrutement des futurs collaborateurs (FR/ES).
• Participer à l’intégration et à l’optimisation de l’expérience collaborateurs.
• Suivre l’administration courante: contrats, fiches de paie, aspects sociaux (hors périmètre RH).
• Créer et mettre à jour les supports relatifs à la vie du collaborateur et à la communication interne.
• Participer au développement de projets RH et de communication, outils internes.
• Contribuer à l’animation de la vie interne et, ponctuellement, aux réseaux sociaux.

Conocimientos

Proactif

Organisé

Créatif

Force de proposition

Educación

Ressources Humaines ou Communication

Descripción del empleo

Dans le cadre du développement de notre équipe People & Communication et à l’occasion d’un congé maternité, nous recherchons un(e) :

POSTE ET MISSIONS

Rattaché(e) à la Chief People & Communication Officer et en collaboration avec notre Payroll Supervisor, vous mettez en œuvre notre stratégie de ressources humaines, dont l’objectif principal est de soutenir la croissance rapide de SORECO à l’international. Vous participez également à l’élaboration de la communication.

Le poste s'articule autour de deux grands volets : RH (environ 70%) et Communication (environ 30%).

Une période de formation et de passation avec la Chief People & Communication Officer est prévue dès votre arrivée. Vous assurerez ensuite la continuité de ses missions pendant son congé maternité, avant de poursuivre votre parcours au sein de l’équipe People & Communication à son retour.

Vous aurez notamment les missions suivantes :

• Participer aux processus de recrutement des futurs collaborateurs, en français ou en espagnol (rédaction et diffusion des offres, sélection des profils, entretiens et comptes rendus détaillés, conseil et aide à la décision auprès des managers).
• Participer au processus d’intégration des nouveaux employés (« onboarding ») et à l'optimisation de l'expérience de nos collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif quotidien relatif à la vie du collaborateur : convention de stage, promesse d'embauche, etc. (la gestion des contrats, des fiches de paie et des aspects techniques sociaux ne fait pas partie de ce poste).
• Créer et mettre à jour les supports relatifs à la vie du collaborateur : livret d’accueil, présentation interne, organigrammes.
• Participer au développement et au suivi de projets RH (marque employeur, expérience collaborateur, outils internes...).
• Participer à la création de supports de communication interne (newsletter, mailing, visuels).
• Contribuer à l’animation de la vie interne (événements, team building et célébrations).
• Participer au développement de projets de communication.
• Une participation ponctuelle aux réseaux sociaux du cabinet peut être envisagée (Linkedin).

Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Communication, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie, idéalement au sein d'un service de recrutement ou d’un service de ressources humaines. Vous êtes proactif(ve), organisé(e), créatif(ve) et force de proposition. La confidentialité et la rigueur administrative sont essentielles dans ce poste au contact direct des collaborateurs.

Vous parlez couramment francais et espagnol (à l'oral comme à l'écrit). La maîtrise de l'anglais, de l'italien ou du portugais serait un plus.

• Un poste en CDI, à temps plein, basé à Barcelone, à partir d’octobre / novembre 2026.
• Une rémunération de 25 000 à 35 000 euros selon le profil et l’expérience + tickets restaurant.
• De réelles opportunités d’évoluer dans un poste polyvalent, dans un contexte international.
• Des locaux neufs en centre-ville et des équipements modernes.
• Des horaires flexibles du lundi au jeudi (8h30/9h30-17h30/18h30) et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h).
• Des paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes.

SORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basés à Madrid, Barcelone, Lisbonne et Milan. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de sociétés en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays.

SORECO aujourd’hui c’est : 80 collaborateurs dans 4 pays, et plus de 700 clients.

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