Hr Business Partner Región Norte

buscojobs España; País Vasco; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un HR Business Partner para liderar la transformación en las tiendas de la región norte. Este rol combina visión estratégica y acompañamiento humano, enfocándose en el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Se ofrece autonomía real y un entorno dinámico con múltiples beneficios.

Servicios

70 beneficios (seguro, ayudas, retribución variable, descuentos, etc.)

Formación

• Experiencia generalista en RRHH.
• Capacidad de influencia, planificación y autonomía.
• Interés en estar en el terreno.

Responsabilidades

• Implementarás la estrategia de RRHH en tienda.
• Gestionarás procesos de selección clave.
• Liderarás el proceso de desarrollo.

Conocimientos

Influencia

Planificación

Autonomía

Educación

Experiencia generalista en RRHH

Descripción del empleo

HR Business Partner Región Norte, Durango

Te imaginas un rol de RRHH donde realmente estés cerca del negocio, del equipo y del cambio?

En Leroy Merlin, nuestras tiendas son espacios de co-creación con nuestros clientes y también con nuestros equipos. Estamos creciendo y es por ellos por lo que buscamos un / a HR Business Partner que quiera liderar la transformación desde dentro, acompañando a las personas en cada paso de su desarrollo y aportando valor directo al negocio.

Si te mueve el propósito y te apasiona desarrollar talento en entornos dinámicos, sigue leyendo.

Qué harás en este rol?

Como HRBP, serás el referente de Recursos Humanos en las tiendas de tu zona, combinando visión estratégica, acompañamiento humano y ejecución impecable.

• Implementarás la estrategia de RRHH en tienda, cerca del equipo y del negocio
• Asegurarás estructuras completas, detectarás talento y también necesidades de mejora
• Gestionarás procesos de selección clave y liderarás procesos de salida (incl. conciliaciones y juicios)
• Diseñarás e impulsarás planes de formación y desarrollo con los managers
• Liderarás el proceso de desarrollo : evaluaciones, detección de talento, planes individuales
• Coordinarás movimientos administrativos con Servicios Compartidos (altas, bajas, excedencias…)
• Serás motor de cultura, clima laboral y participación en proyectos corporativos
• Velarás por el cumplimiento de normativas en PRL y participarás en comités de empresa
• Detectarás sinergias y oportunidades de mejora para transformar la experiencia de empleado

Lo que necesitas traer :

• Experiencia generalista en RRHH
• Capacidad de influencia, planificación y autonomía
• Interés en estar en el terreno (requiere movilidad entre tiendas)
• Visión estratégica con enfoque humano
• Ganas de transformar desde la acción, no solo desde el escritorio

Un entorno multinacional con valores muy humanos

Autonomía real para liderar y proponer

• 70 beneficios (seguro, ayudas, retribución variable, descuentos, etc.)

Oportunidades de desarrollo interno y formación continua

Cultura de diversidad, inclusión y responsabilidad social activa

Si buscas un rol de RRHH con propósito, impacto real y donde cada día sea diferente…

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Hr Partner • Durango, País Vasco, España