HR Business Partner (Product & Engineering) - Hybrid

Veriff; La Coruña; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono variable

Desarrollo profesional

Trabajo híbrido en A Coruña

Job summary

Veriff busca un/a HR Business Partner para dar soporte estratégico a una de sus unidades en A Coruña. El/la candidato/a ideal actuará como enlace entre dirección y empleados, asesorando en desarrollo de talento, desempeño, compensación y cultura organizacional.

El puesto combina presencia en oficina y teletrabajo. Requiere experiencia en consultoría interna de RRHH, habilidades de comunicación e influencia, y dominio de HRIS y Office.

Qualifications

• Titulación universitaria en RRHH, Psicología, ADE o similar; un máster en Dirección de RRHH o MBA es deseable.
• Experiencia mínima de 6 años como HR Business Partner o en consultoría interna de RRHH.
• Conocimientos en desarrollo de talento, gestión del desempeño, compensación y cultura organizacional.
• Habilidades de comunicación, influencia y negociación demostradas.
• Dominio de herramientas de RRHH (HRIS) y paquete Office.

Responsibilities

• Actuar como socio estratégico de los líderes de negocio, aportando soluciones de RRHH.
• Asesorar a managers en desarrollo de talento, desempeño y sucesión.
• Diseñar e implementar iniciativas de cambio organizacional y cultura.
• Gestionar programas de compensación y beneficios adaptados al negocio.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección en colaboración con adquisición de talento.
• Monitorizar métricas de RRHH y proponer acciones correctivas.
• Soporte en relaciones laborales y resolución de conflictos.
• Promover desarrollo profesional y planes de carrera.

Skills

HRBP experience

Talent development

Performance management

Compensation

Culture & change

Communication & negotiation

Analytics & problem solving

HRIS & Office tools

Remote / hybrid collaboration

Education

HR/PSY/Business degree

Tools

HRIS

MS Office

Job description

Veriff busca un/a HR Business Partner para dar soporte estratégico a una de sus unidades en A Coruña. El/la candidato/a ideal actuará como enlace entre dirección y empleados, asesorando en desarrollo de talento, desempeño, compensación y cultura organizacional.

El puesto combina presencia en oficina y teletrabajo. Requiere experiencia en consultoría interna de RRHH, habilidades de comunicación e influencia, y dominio de HRIS y Office.