HR BUSINESS PARTNER IBERIA

RAS Recruiting; Granollers; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa se encuentra en búsqueda de un HR Business Partner especializado en Ventas y Marketing. La persona seleccionada colaborará en la identificación y retención de talento, implementará proyectos de desarrollo y ofrecerá asesoramiento estratégico. Se requiere experiencia mínima de 8 años en recursos humanos, preferentemente en entornos comerciales. Se ofrece contrato indefinido, horario flexible y un entorno innovador.

Servicios

Horario flexible

Jornada intensiva todos los viernes del año

Entorno de trabajo innovador y colaborativo

Salario competitivo

Beneficios sociales

Oportunidad real de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 8 años en posiciones afines al área de recursos humanos, preferentemente en entornos comerciales, ventas y/o marketing.
• Conocimientos demostrados de procesos modernos de gestión de Recursos Humanos y legislación laboral.
• Capacidad de trabajar en entornos cambiantes y orientados a resultados.

Responsabilidades

• Colaborar con los responsables de ventas y marketing en la identificación y retención de talento.
• Diseñar e implementar proyectos de desarrollo y evaluación de desempeño.
• Ofrecer asesoramiento estratégico en clima laboral y gestión del cambio.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Empatía

Visión estratégica

Educación

Formación universitaria en Recursos Humanos, Derecho o similar

Herramientas

Software de RRHH

Descripción del empleo

RAS Recruitingforma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.

En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:

• RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
• RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
• RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
• RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.

¿Tienes experiencia en recursos humanos y quieres impulsar el talento en equipos de ventas y marketing? ¿Buscas un entorno donde liderar proyectos estratégicos y contribuir al crecimiento de una empresa en expansión? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, te acompañamos en tu próximo paso profesional. Actualmente seleccionamos un/a HR Business Partner especializado/a en Ventas y Marketing para una importante empresa ubicada en el Vallès Oriental.

• Colaborar con los responsables de ventas y marketing en la identificación, atracción y retención de talento.
• Diseñar e implementar proyectos de desarrollo, formación y evaluación de desempeño para los equipos comerciales y de marketing.
• Ofrecer asesoramiento estratégico en materia de clima laboral, gestión del cambio y cultura organizacional.
• Ser un modelo a seguir de la cultura de la empresa e inspirar y motivar a los lideres empresariales.
• Apoyar e influir en el diseño de la estructura organizativa adecuada que responda a la estrategia empresarial.
• Implementar políticas de diversidad, inclusión, equidad y bienestar para potenciar el compromiso y la motivación en los equipos.
• Analizar indicadores clave de recursos humanos y proponer acciones de mejora continua alineadas con los objetivos del negocio.
• Resolver consultas y brindar soporte en materia laboral y relaciones laborales de forma cercana y profesional.
• Formación universitaria en Recursos Humanos, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones afines al área de recursos humanos, preferentemente en entornos comerciales, ventas y/o marketing.
• Capacidad demostrada de trabajar en entornos cambiantes, dinámicos y orientados a resultados.
• Conocimientos demostrado de procesos modernos de gestión de Recursos Humanos y legislación laboral.
• Buenas habilidades comunicativas, de negociación, empatía y visión estratégica.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software de RRHH.
• Disponibilidad para viajar de forma ocasional dentro de España, Francia o Portugal.
• Contrato indefinido y participación en proyectos clave para la compañía.
• Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto.
• Entorno de trabajo innovador, colaborativo y en constante crecimiento.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y formación.
• Beneficios sociales.
• Oportunidad real de desarrollo profesional y liderazgo en proyectos estratégicos.
• Participación activa en la construcción de una cultura de equipos diversa, transversal e inclusiva.

¿Quieres impulsar tu carrera y dejar huella en la transformación de equipos de ventas y marketing? ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso como HR Business Partner!