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HR BUSINESS PARTNER IBERIA

RAS España

Barcelona

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en su sector busca un HR Business Partner para impulsar el talento en ventas y marketing. Esta posición requiere una sólida experiencia en recursos humanos y ofrece un entorno de trabajo innovador, horario flexible y participación en proyectos clave. Se valoran habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo para motivar a los equipos.

Servicios

Horario flexible
Participación en proyectos clave
Oportunidad de desarrollo profesional
Beneficios sociales
Entorno de trabajo colaborativo

Formación

  • Mínimo 8 años de experiencia en recursos humanos, preferentemente en ventas o marketing.
  • Capacidad de trabajar en entornos cambiantes, dinámicos y orientados a resultados.
  • Conocimientos en gestión moderna de Recursos Humanos y legislación laboral.

Responsabilidades

  • Colaborar en la identificación, atracción y retención de talento.
  • Diseñar e implementar proyectos de desarrollo y formación para equipos.
  • Asesorar en clima laboral y gestionar la cultura organizacional.

Conocimientos

Comunicación
Negociación
Empatía
Visión estratégica

Educación

Formación universitaria en Recursos Humanos, Derecho o similar

Descripción del empleo

Tienes experiencia en recursos humanos y te motiva impulsar el talento en áreas clave como ventas y marketing?¿Buscas un entorno en crecimiento donde liderar proyectos estratégicos y contribuir al desarrollo organizativo real de una compañía líder en su sector?

Desde

RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional.. Actualmente seleccionamos un / a

especializado / a en Ventas y Marketing para una importante empresa ubicada en el

  • Colaborar con los responsables de

ventas y marketing

en la identificación, atracción y retención de talento.

  • Diseñar e

implementar proyectos

de desarrollo, formación y evaluación de desempeño para los equipos comerciales y de marketing.

  • Ofrecer

asesoramiento estratégico

en materia de clima laboral, gestión del cambio y cultura organizacional.

  • Ser un modelo a seguir de la

cultura de la empresa

e inspirar y motivar a los líderes empresariales.

  • Apoyar e influir en el diseño de la estructura organizativa adecuada que responda a la
  • Implementar políticas de diversidad, inclusión, equidad y bienestar para potenciar el

compromiso y la motivación

en los equipos.

  • Analizar indicadores clave de recursos humanos y

proponer acciones de mejora continúa

alineadas con los objetivos del negocio.

  • Resolver consultas y brindar soporte en

materia laboral

y relaciones laborales de forma cercana y profesional.

  • Formación universitaria en

Recursos Humanos, Derecho o similar.

  • Experiencia mínima de

8 años

en posiciones afines al área de recursos humanos, preferentemente en entornos

comerciales, ventas y / o marketing.

  • Capacidad demostrada de trabajar en entornos cambiantes, dinámicos y orientados a resultados.

Conocimientos demostrados

de procesos modernos de gestión de Recursos Humanos y legislación laboral.

  • Buenas habilidades comunicativas, de negociación, empatía y visión estratégica.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y software de RRHH.
  • D isponibilidad para viajar

de forma ocasional dentro de España, Francia o Portugal.

indefinido

y participación en proyectos clave para la compañía.

  • Horario

flexible y jornada intensiva

todos los viernes del año y el mes de agosto.

  • Entorno de trabajo innovador, colaborativo y en constante crecimiento.

Salario competitivo

acorde a tu experiencia y formación.

Beneficios sociales.

Oportunidad real

de desarrollo profesional y liderazgo en proyectos estratégicos.

  • Participación activa en la construcción de una cultura de equipos diversa, transversal e inclusiva.

Quieres impulsar tu carrera y dejar huella en la transformación de equipos de ventas y marketing? ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso como HR Business Partner!

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