HR Business Partner Global – Hoteles

Barcelo Hotel Group; Palma; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos hoteles

Seguro de salud

Descuentos ocio

Barceló Campus

Job summary

Barceló Hotel Group busca un HR Business Partner para liderar la estrategia de RR.HH. a nivel de hoteles y gestionar iniciativas globales.

El candidato trabajará con directivos y HRBPs para alinear políticas con objetivos de negocio y garantizar cumplimiento normativo en un entorno internacional. Se requiere licenciatura en áreas afines, al menos 3 años de experiencia gestionando equipos y talento en estructuras matriciales, y fluidez en inglés y otro idioma.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, RR.HH., Administración de Empresas o Derecho.
• Experiencia mínima de 3 años en HRBP gestionando más de un hotel, en estructuras matriciales y globales.
• Dominio del inglés y al menos otro idioma; experiencia en Relaciones Laborales y conocimiento del Estatuto de los Trabajadores y convenios aplicables.

Responsibilities

• Proporcionar orientación estratégica de RR.HH. a directores de hotel y HRBPs; alinear iniciativas de RR.HH. con objetivos del negocio.
• Asociarse con managers regionales para desarrollar programas y apoyar metas empresariales.
• Llevar a cabo auditorías y evaluaciones de RR.HH. para garantizar cumplimiento legal y proponer mejoras.
• Colaborar con HRBPs para compartir buenas prácticas y coordinar iniciativas globales.
• Proporcionar soporte a empleados y directivos sobre políticas y procedimientos de RR.HH.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias y proponer mejoras continuas.
• Colaborar con los equipos funcionales de RR.HH. de la sede para servicios integrados.

Skills

Gestión de proyectos

Habilidades interpersonales

Comunicación

Liderazgo

Inglés

Education

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o Derecho

Job description

Barceló Hotel Group busca un HR Business Partner para liderar la estrategia de RR.HH. a nivel de hoteles y gestionar iniciativas globales.

El candidato trabajará con directivos y HRBPs para alinear políticas con objetivos de negocio y garantizar cumplimiento normativo en un entorno internacional. Se requiere licenciatura en áreas afines, al menos 3 años de experiencia gestionando equipos y talento en estructuras matriciales, y fluidez en inglés y otro idioma.