Generalista RRHH Internacional | Movilidad Global

Barceló Hotel Group; Ibiza; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente laboral flexible

Movilidad geográfica

Planes de carrera

Formación estructurada

Barceló Responsible

Job summary

Barceló Hotel Group busca incorporar un/a profesional para cubrir funciones del Departamento de Recursos Humanos, integrando la administración de personal, contratación, nóminas y desarrollo de personas. Se ofrece entorno laboral dinámico y oportunidades de movilidad entre áreas y países.

Se requieren 2 años de experiencia en RRHH generalista y grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar, con inglés alto. Se valorará proactividad y capacidad de resolución de incidencias.

Qualifications

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto generalista de RRHH o 3 años en puesto similar con personal a su cargo.
• Nivel alto de inglés.
• Capacidad de organización.
• Habilidad para la resolución de incidencias.
• Iniciativa y proactividad.

Responsibilities

• Realizar todas las actividades del Departamento de Recursos Humanos: Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas y Prevención de riesgos laborales.
• Procesos administrativos para el personal del negocio (contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos, etc.).
• Prever y controlar el presupuesto de los proyectos asignados y su seguimiento.
• Realizar acciones para lograr los objetivos marcados por la Dirección de zona y la Dirección de RRHH.
• En ausencia del HRBP, actuar como enlace entre Dirección de Recursos Humanos y unidades de negocio para una comunicación fluida y optimización diaria.

Skills

Inglés alto

Organización

Resolución de incidencias

Iniciativa y proactividad

Education

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar

Job description

Barceló Hotel Group busca incorporar un/a profesional para cubrir funciones del Departamento de Recursos Humanos, integrando la administración de personal, contratación, nóminas y desarrollo de personas. Se ofrece entorno laboral dinámico y oportunidades de movilidad entre áreas y países.

Se requieren 2 años de experiencia en RRHH generalista y grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar, con inglés alto. Se valorará proactividad y capacidad de resolución de incidencias.