HR Business Partner - Europa del Sur

Wonderbox; Madrid; Híbrido; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Únete a Wonderbox como HR Business Partner para Europa del Sur, encargándote de la gestión del personal en España, Italia y Portugal. Este rol implica asegurar la conformidad normativa, coordinar la nómina y gestionar procesos de selección. Forma parte de un equipo dinámico y contribuye al desarrollo de la organización en un entorno internacional.

Servicios

Oficinas en el centro de Madrid o Barcelona

Horario flexible y modalidad híbrida de trabajo

Ticket Transporte

Plan de retribución flexible

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Disponibilidad para viajes ocasionales a Barcelona, París, Milán y Lisboa.

Responsabilidades

• Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.
• Gestionar procesos de selección en la región.
• Coordinar nóminas con el equipo basado en París.
• Participar en iniciativas de capacitación y desarrollo.

Conocimientos

Alta capacidad de organización

Prioritización

Adaptación a entornos cambiantes

Dominio de Excel

Dominio de PowerPoint

Nivel nativo de español

Nivel avanzado de francés

Nivel avanzado de inglés

Educación

Grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar

Descripción del empleo

Reporta a : HR Director (con sede en la oficina central en París) Ámbito de acción : Gestión de aproximadamente 115 empleados distribuidos en España, Italia y Portugal. Acompañamiento de un proyecto de crecimiento en US.

Responsabilidades principales :

Cumplimiento normativo : Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos relacionados con la gestión de personal y relaciones laborales (conocimiento convenios colectivos, redacción de contratos, permisos, sanciones, etc.).

Coordinación de nóminas : Colaborar estrechamente con la responsable de nóminas (basada en París) para garantizar un servicio eficaz.

Gestión de salud y seguridad laboral : Trabajar en conjunto con el equipo de Prevención de Riesgos (PSSL) dando seguimiento a cuestiones relacionadas con el bienestar laboral.

Procesos y herramientas de RRHH : Promover el uso correcto y eficiente de la herramienta Workday entre managers y colaboradores.

Selección de talento : Gestionar de forma integral los procesos de selección en la región (publicación de ofertas, entrevistas, gestión de convenios de prácticas).

Onboarding : Asegurar una integración adecuada de las nuevas incorporaciones.

Formación y desarrollo : Participar activamente en iniciativas de capacitación y desarrollo, en colaboración con el equipo de París.

Soporte a la dirección local : Acompañar a los directores de cada país en la estructuración organizativa y detección temprana de problemáticas.

Proyectos transversales : Participar en proyectos regionales de Recursos Humanos según las prioridades del negocio.

• Grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Alta capacidad de organización, priorización, rigor y adaptación a entornos cambiantes.
• Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
• Nivel nativo de español y nivel avanzado de francés e inglés.
• Disponibilidad para viajes ocasionales a Barcelona, París, Milán y Lisboa (máximo una vez al mes).

Beneficios

• Oficinas en el centro de Madrid o Barcelona
• Horario flexible y modalidad hibrida de trabajo (work from home)️
• Ticket Transporte y plan de retribución flexible

Unase a Wonderbox como HR Business Partner para Europa del Sur y haga realidad los sueños en una empresa dinámica internacional. ¡Aproveche esta oportunidad única hoy mismo!

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