HR Business Partner

Clicars; Galapagar; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de automoción busca un HR Business Partner en Galapagar, Madrid. El rol implica diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la experiencia del empleado y el engagement. Buscamos candidatos con formación en RRHH y al menos 3 años de experiencia. Se ofrece un salario competitivo, beneficios exclusivos y un sólido plan de carrera en un entorno que fomenta el bienestar y la conciliación.

Servicios

Formación continua y plan de carrera

Bienestar y conciliación

Compensación flexible

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en recursos humanos.
• Capacidad para implementar soluciones innovadoras en el negocio.
• Experiencia en impulsos de desarrollo profesional y programas de formación.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias que fortalezcan el engagement de los empleados.
• Colaborar con distintas áreas del negocio para mejorar la cultura organizacional.
• Liderar iniciativas para mejorar el ambiente laboral.

Conocimientos

Metodologías de mejora continua

Habilidades de comunicación

Inglés B2

Relaciones laborales

Educación

Formación en RRHH, Relaciones Laborales o Psicología

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¿Por qué Clicars?

Tu Misión

Diseñar y ejecutar estrategias de talento que fortalezcan la retención, el engagement y la experiencia del empleado, siendo un socio estratégico para los líderes de negocio.

¿Cómo será tu día a día?

• Convertir las necesidades de negocio en soluciones de personas efectivas e innovadoras.
• Impulsar planes de desarrollo profesional y programas de formación.
• Liderar iniciativas de engagement y eNPS para mejorar el ambiente laboral.
• Asegurar la transformación y escalabilidad del negocio a través del desarrollo organizacional.
• Colaborar con diferentes áreas, aportando visión estratégica y de mejora continua.

¿Qué buscamos?

• Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia en metodologías de mejora continua (SC, Kaizen, A3, TPS, 5S).
• Inglés B2 y nivel medio-alto de Excel.
• Habilidades de comunicación y relación con distintas áreas del negocio.
• Mínimo 3 años de experiencia.

¿Qué ofrecemos?

• Rango salarial entre 25-30K
• Formación continua + plan de carrera, con evaluación semestral y posibilidad de revisión salarial.
• Beneficios exclusivos para talento Star/High Potential con incentivos vinculados a objetivos.
• Plan de compensación flexible (Cobee), descuentos en vehículos Clicars, acceso a TheStellantisClub y adelanto de nómina con Payflow.
• Bienestar y conciliación: Mínimo 21 días de vacaciones, wellhub, seguro de salud con condiciones ventajosas, seguro de vida colectivo, fruta semanal en oficina.
• Compromiso social y medioambiental: iniciativas como #KilometrosQueSuman y #PlasticNeutral, fomentando empleo inclusivo y sostenible.

Si buscas un reto que te permita crecer y ser protagonista en la transformación cultural de Clicars, ¡queremos conocerte!

#WeAreClicars #HRBusinessPartner #Talento #Cultura

¿Por qué nosotros?