HR Business Partner

Jobtailor; Barcelona; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jobtailor en Barcelona busca un profesional para coordinar y gestionar proyectos de RRHH con foco en cultura, comunicación interna y engagement. Se trabajará con áreas y stakeholders multinacionales para impulsar iniciativas y mejorar procesos de People.

Se valorará experiencia en gestión de proyectos de RRHH, cultura corporativa y compliance, así como inglés C1 y capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno de rápido crecimiento.

Formación

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o similar.
• Experiencia previa participando activamente en proyectos de Recursos Humanos dentro de una compañía.
• Experiencia en People Projects, cultura, comunicación interna, engagement, procesos de RRHH o compliance.
• Nivel de inglés C1, imprescindible para desenvolverse diariamente en un entorno internacional.

Responsabilidades

• Participar en el diseño, coordinación e implementación de proyectos de Recursos Humanos.
• Impulsar iniciativas relacionadas con cultura, comunicación interna y engagement.
• Colaborar en la definición y seguimiento de objetivos e iniciativas internas.
• Participar en proyectos vinculados con políticas internas y compliance desde la perspectiva de People.
• Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de procesos de RRHH.
• Trabajar transversalmente con diferentes áreas y stakeholders para garantizar el avance de los proyectos.
• Realizar seguimiento continuo de las iniciativas, anticipando bloqueos, dependencias y riesgos y contribuyendo activamente a su resolución.
• Dar soporte al equipo de People en otros proyectos transversales asociados al crecimiento y evolución de la organización

Conocimientos

HR Projects

People Projects

Internal Communication

Employee Engagement

Culture

English Proficiency

Stakeholder Management

Autonomous Work Style

Ownership of Projects

Educación

Master's in Human Resources

People Management Specialization

Descripción del empleo

• Participar en el diseño, coordinación e implementación de proyectos de Recursos Humanos
• Impulsar iniciativas relacionadas con cultura, comunicación interna y engagement
• Colaborar en la definición y seguimiento de objetivos e iniciativas internas
• Participar en proyectos vinculados con políticas internas y compliance desde la perspectiva de People
• Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de procesos de RRHH
• Trabajar transversalmente con diferentes áreas y stakeholders para garantizar el avance de los proyectos
• Realizar seguimiento continuo de las iniciativas, anticipando bloqueos, dependencias y riesgos y contribuyendo activamente a su resolución
• Dar soporte al equipo de People en otros proyectos transversales asociados al crecimiento y evolución de la organización

Requirements

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar
• Experiencia previa participando activamente en proyectos de Recursos Humanos dentro de una compañía
• Experiencia en People Projects, cultura, comunicación interna, engagement, procesos de RRHH o compliance
• Nivel de inglés C1, imprescindible para desenvolverse diariamente en un entorno internacional
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir ownership sobre proyectos e iniciativas
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la ejecución
• Buena capacidad de organización, priorización y seguimiento de varios proyectos simultáneamente
• Máster o formación especializada en Recursos Humanos o People Management (deseable)
• Experiencia en compañías grandes, multinacionales o estructuras organizativas complejas (deseable)
• Experiencia trabajando con equipos multiculturales y stakeholders internacionales (deseable)
• Conocimientos o experiencia en HR Project Management, Employee Engagement, Culture o Internal Communications (deseable)
• Interés por el ecosistema tecnológico y por desarrollarse dentro de una compañía de rápido crecimiento (deseable)

Core Competencies

Demonstrates expertise in Human Resources project management, focusing on culture, internal communication, and employee engagement. Proficient in stakeholder management and capable of driving initiatives in complex organizational structures.

Highest-signal resume keywords

• HR Project Management
• Employee Engagement
• Internal Communication
• Stakeholder Management
• C1 English Proficiency

Hard Skills

• Human Resources
• People Projects
• Compliance
• Process Optimization
• Project Coordination

Soft Skills

• Excellent Communication Skills
• Proactive Problem Solving
• Autonomous Work Style
• Organizational Skills
• Execution Orientation

Certifications & Qualifications

• Master's in Human Resources
• Specialized Training in People Management

Industry Keywords

• Cultural Initiatives
• Internal Policies
• Multinational Experience
• Complex Organizational Structures
• Multicultural Teams