Hr Advisor

jobtome-all; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector químico busca un(a) Asesor(a) de Recursos Humanos profesional y dinámico(a) para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar registros, preparar documentos, y brindar soporte a empleados. Ideal para alguien organizado y comunicativo, esta oportunidad ofrece un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor. Si tienes un enfoque en la mejora continua y estás listo(a) para asumir un reto profesional, ¡esta es tu oportunidad de brillar en un entorno colaborativo!

Formación

• Experiencia previa como Administrador de RRHH o en un puesto similar.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y normativas de RRHH.

Responsabilidades

• Gestionar registros del personal y bases de datos de RRHH.
• Coordinar el proceso de selección de personal y onboarding.

Conocimientos

Habilidades organizativas

Comunicación efectiva

Gestión de múltiples tareas

Atención al detalle

Habilidades interpersonales

Inglés First

Educación

Título universitario en Recursos Humanos

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Salario : A convenir
Tipo de contrato : Trabajo Temporal
Jornada : Jornada Completa
Años de experiencia : Sin Experiencia
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos en búsqueda de un(a) Asesor(a) de Recursos Humanos profesional, dinámico(a) y con habilidades excepcionales para apoyar a nuestro departamento de RRHH en una empresa líder, situada en Rubí dedicada al sector químico. Si eres una persona organizada, comunicativa y con un enfoque en la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad!
Tipo de contrato : Temporal de 5 semanas aproximadamente + sustitución por maternidad (12 semanas).
Salario : 30K – 32K b / a, según experiencia.
Responsabilidades Clave :

• Gestión de Registros : Organizar y mantener registros del personal y bases de datos de RRHH de manera precisa y eficiente.
• Preparación de Documentos : Elaborar y gestionar documentos de RRHH como contratos de trabajo e información para nuevos empleados.
• Soporte a Empleados : Brindar respuestas y orientación a empleados sobre temas relacionados con RRHH, políticas internas y procedimientos.
• Asistencia en Nómina : Colaborar en el proceso de nómina, proporcionando datos relevantes como horas extras, bajas y otros aspectos.
• Reclutamiento y Onboarding : Coordinar el proceso de selección de personal, desde entrevistas hasta la integración de nuevos empleados en la empresa.
• Relaciones Laborales : Actuar como punto de contacto para consultas y preocupaciones de los empleados, brindando apoyo en resolución de conflictos y asesoría sobre políticas.
• Seguridad y Salud : Colaborar con el equipo de seguridad en la promoción de un entorno de trabajo saludable y seguro, cumpliendo con normativas de salud y seguridad.
• Cumplimiento y Desarrollo de Políticas : Asegurar que se cumplan las leyes laborales y ayudar en el diseño e implementación de políticas de RRHH.
• Capacitación y Desarrollo : Organizar programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.
• Coordinación de Eventos : Participar en proyectos de RRHH y organizar eventos para fomentar la comunicación interna.
• Informes : Crear y presentar informes sobre indicadores clave de RRHH (por ejemplo, rotación de personal, rendimiento, etc.) para la revisión de la gerencia.

Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para asumir un reto profesional, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo. Valoramos la diversidad y la inclusión, y estamos comprometidos en ofrecer un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor. ¡Esperamos conocerte pronto!

• Experiencia previa como Administrador de RRHH o en un puesto similar, preferiblemente en ETT.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y normativas de RRHH.
• Dominio de herramientas de MS Office (Word, Excel, etc.).
• Título universitario en Recursos Humanos o áreas afines.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Habilidades que buscamos :
• Capacidad para gestionar varias tareas y establecer prioridades.
• Habilidades interpersonales fuertes, con capacidad para trabajar en equipo.
• Atención meticulosa a los detalles y alto nivel de confidencialidad.
• Inglés First, para reportar a la central en Bruselas.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo.