HQ Training & Engagement Lead

Oysho

Tordera

Presencial

EUR 32.000 - 46.000

Jornada completa

hace 38 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sky is the limit
Always Learning
Ambiente internacional
Wellbeing
Easy Move
Fit & Fun
Fashion for You
Relocation

Descripción de la vacante

Oysho busca un/una Training & Engagement Specialist para su equipo Experience en los HQ de Tordera. Serás responsable de gestionar la onboarding, planificar la formación y liderar iniciativas de engagement para las oficinas centrales.

Trabajarás de forma transversal, con departamentos y equipos internacionales, promoviendo una cultura de aprendizaje, conexión y diversidad, con foco en experiencia de las personas y en proyectos que aporten valor real a la organización.

Formación

  • Gestionarás el onboarding de nuevas incorporaciones y asegurarás una bienvenida alineada con la cultura de Oysho.
  • Planificarás el plan de formación de oficinas centrales, abarcando tecnología, moda, producto, idiomas y liderazgo.
  • Trabajarás de forma transversal con departamentos para detectar necesidades y convertirlas en iniciativas con impacto positivo.

Responsabilidades

  • Gestionar onboarding de nuevas incorporaciones en HQ.
  • Coordinar plan de formación de oficinas centrales y proyectos vinculados a áreas clave.
  • Trabajar transversalmente para detectar necesidades y priorizarlas en iniciativas con sentido y experiencia para las personas.
  • Promover y liderar proyectos de engagement y eventos internos.
  • Colaborar en iniciativas de diversidad e inclusión y fomentar un entorno respetuoso y diverso.

Conocimientos

Organización
Comunicación
Autonomía
Iniciativa
Interés por moda
Experiencia internacional
Inglés alto

Descripción del empleo

Oysho busca un/una Training & Engagement Specialist para su equipo Experience en los HQ de Tordera. Serás responsable de gestionar la onboarding, planificar la formación y liderar iniciativas de engagement para las oficinas centrales.

Trabajarás de forma transversal, con departamentos y equipos internacionales, promoviendo una cultura de aprendizaje, conexión y diversidad, con foco en experiencia de las personas y en proyectos que aporten valor real a la organización.

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