Housekeeper Attendant - ZEL Costa Brava

TN Spain; Tossa de Mar; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un emocionante viaje profesional te espera en un destacado resort en la Costa Brava, donde tendrás la oportunidad de ser parte de una gran familia. Aquí, la calidez y la cercanía son esenciales, y te unirás a un equipo de profesionales dedicados a ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes. Con un enfoque en la igualdad y la diversidad, este entorno de trabajo fomenta el crecimiento personal y profesional. Si eres una persona dinámica con orientación al cliente y te apasiona el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para brillar en un ambiente inspirador y lleno de posibilidades.

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards

Descuentos exclusivos en productos y servicios

Estilo de vida activa y saludable

Iniciativas solidarias

Formación

• Experiencia previa en limpieza y mantenimiento es preferible.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a horarios flexibles.

Responsabilidades

• Realizar tareas auxiliares de limpieza y mantenimiento de áreas públicas.
• Trasladar equipaje de clientes y preparar salas para reuniones.

Conocimientos

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Flexibilidad horaria

Educación

Experiencia de 1 a 2 años

Descripción del empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador?

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits : con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.

En medio de las aguas cristalinas de Cala Pola y Cala Giverola y de las majestuosas montañas de la Costa Brava se encuentra tu casa mediterránea. Sumergido en plena naturaleza. Este rinconcito, muy próximo a Tossa de Mar, alberga un resort con suites independientes, spa, piscinas con vistas al mar Mediterráneo, instalaciones deportivas y restaurantes para disfrutar con la familia.

¿Qué tendrás que hacer?

1. Encargarse de manera no cualificada de las tareas auxiliares de limpieza y arreglo de pisos y áreas públicas.
2. Trasladar equipaje de clientes de recepción a los apartamentos.
3. Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas públicas e internas.
4. Preparar las salas para reuniones, convenciones, etcétera. Limpiar las áreas y realizar labores auxiliares.

Requisitos:

1. Experiencia: De 1 a 2 años.
2. Categoría profesional: Empleado.
3. Residencia: España.
4. Destacable orientación al cliente.
5. Trabajo en equipo y dinamismo.
6. Flexibilidad horaria.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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