Hotel Revenue Manager - Incorporación en Septiembre

Montaner& Asociados; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en el sector del coliving temporal busca un Revenue Manager clave para optimizar costos y estrategias de ingresos. Con un enfoque presencial, el puesto ofrece una oportunidad de implementar un sistema eficiente en la organización, comenzando en septiembre.

Formación

• 3 años de experiencia en Revenue Management en el sector hotelero.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad de trabajo en entornos basados en datos.
• Gusto por las innovaciones tecnológicas.

Responsabilidades

• Análisis de la demanda y comportamiento del cliente.
• Estrategia de pricing y gestión de ingresos.
• Optimización del producto y forecasting.

Conocimientos

Planificación

Análisis de datos

Organización de proyectos

Educación

Licenciatura en Economía

Master en Revenue Management

Descripción del empleo

Nuestro cliente es una empresa creciente en Barcelona que pertenece a un fondo de inversión europeo y que se dedica al coliving temporal. Dan soluciones a necesidades de vivienda temporal en diferentes ciudades de España, con la previsión de ampliar activos en Europa a medio plazo. Por necesidades de crecimiento, estamos en la búsqueda de un/a

REVENUE MANAGER

que se encargará deanalizar los diferentes costes de negocio para entender cómo optimizarlo, en una vacante que se hace 100% en oficina central. Es una vacante de nueva creación, conque serás una persona importante y clave en la empresa.

Sería genial si has trabajado como revenue manager en hoteles puesto que ese tipo de análisis es el que la empresa necesita para su negocio.

Tus funciones principales serán:

• Análisis de la demanda y comportamiento del cliente.
• Estrategia de pricing y gestión de ingresos.
• Optimización del producto.
• Gestión de canales de venta y marketing digital.
• Forecasting y planificación estratégica.
• Participación en el proceso de reporting .
• Apoyo en expansión y decisiones de inversión.
• Tecnología y herramientas de revenue management.

REQUISITOS

• Conocimiento en Revenue demostrable en el sector hotelero.
• Experiencia mínima de 3 años en Revenue Management.
• Licenciatura en Economía. ADE o equivalente requerida.
• Master o formación complementaria en Revenue Management
• Fuertes habilidades de planificación, seguimiento y organización de proyectos.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar en entornos basados en datos.
• Capacidad para analizar y evaluar las necesidades organizativas y proporcionar soluciones adecuadas.
• Gusto por las innovaciones tecnológicas.

CONDICIONES

• Contrato indefinido directamente por empresa.
• Incorporación en septiembre.
• Salario: 40.000 – 45.000€ brutos anuales.
• Modelo presencial. Horario habitual: De Lunes a Jueves entrada flexiblede 8:00 a 10:00 y salida flexible de 17:00 a 19:00y viernes de 8 a 15h.
• Puesto de nueva creación en el que poder implementar todo un sistema que sea clave para la organización.