Health & Safety Expert & Hr Specialist

Engel & Völkers España; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Engel & Völkers España busca un experto en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la salud laboral y la seguridad de sus empleados. El rol implica la creación de un Servicio de Prevención Propio, apoyando en la formación y evaluación de riesgos en un entorno de trabajo dinámico. Se requiere un Grado y un Máster específico en prevención, así como experiencia significativa en roles similares.

Formación

• Tres especialidades técnicas en Prevención de Riesgos Laborales.
• Disponibilidad para desplazamientos según necesidades.
• Experiencia previa de 4-5 años en funciones de prevención.

Responsabilidades

• Elaboración de documentación obligatoria para el Servicio de Prevención.
• Gestión de la formación sobre riesgos específicos a trabajadores.
• Coordinación en prevención con el Servicio de Prevención Ajeno.

Conocimientos

Evaluación de riesgos

Coordinación

Gestión de accidentes

Gestión de formación

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 35 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales.

Debido a la expansión de nuestro proyecto tenemos una vacante para Prevención de Riesgo Laborales reportando directamente al Head of People & Culture.

Funciones :

• Constitución legal del Servicio de Prevención Propio, incluyendo la elaboración de la documentación obligatoria (Plan de Prevención, Memoria Anual, Planificación Preventiva). Aplicable a una de nuestras compañías con una plantilla superior a 500 personas, en cumplimiento del Real Decreto 39 / 1997.
• Coordinación en materia de prevención con el Servicio de Prevención Ajeno en España y Portugal.
• Evaluación de riesgos y definición de medidas preventivas, con seguimiento en los diferentes centros de trabajo en Iberia en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno según especialidades y modalidad.
• Gestión de la formación e información a trabajadores sobre los riesgos específicos de sus puestos y las medidas de prevención aplicables.
• Coordinación de la vigilancia de la salud : programación de reconocimientos médicos y relación con el servicio médico.
• Gestión de accidentes, incidentes y situaciones de emergencia : investigación, registro y propuesta de acciones correctivas.
• Reporte en materia de Prevención de Riesgos.

Soporte en materia laboral :

• Apoyo en la elaboración y actualización de procedimientos y políticas internas (no solo de PRL).
• Participación en auditorías internas o externas.
• Colaboración en procesos de onboarding y acogida.
• Soporte en la implementación de encuestas de clima o salud organizacional y seguimiento de planes de acción derivados de riesgos psicosociales.
• Colaboración en la gestión de la bonificación de la formación con Fundae.
• Soporte al equipo en proyectos transversales en materia laboral.
• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas y Máster de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con tres especialidades técnicas. La formación es obligatoria y necesaria para poder asumir el rol de Prevención ya que deberá crear un Servicio de Prevención Propio (Real Decreto 39 / 1997, Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP).
• Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de visita de centros en materia de prevención.
• Experiencia previa : 4-5 años realizando funciones de prevención de riesgos laborales.

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