Headhunter & Account Executive

Iwantic; Andalucía; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de selección de personal en España busca un Headhunter & Account Executive para atraer y seleccionar talentos tecnológicos. El candidato ideal gestionará relaciones comerciales con grandes empresas, trabajando en un entorno dinámico y realizando captaciones comerciales activas. Se requiere experiencia en selección de personal y habilidades en ventas y negociación.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Flexibilidad laboral

Plan de carrera

Formación

• Experiencia comprobada en selección de personal para perfiles tecnológicos y/o marketing digital.
• Inglés mínimo B2.
• Capacidad para gestionar relaciones con clientes.

Responsabilidades

• Captación comercial activa de grandes compañías con perfiles digitales y tecnológicos.
• Liderar el ciclo de reclutamiento para roles tecnológicos.
• Desarrollar relaciones comerciales sólidas con los clientes.

Conocimientos

Selección de personal

Gestión de relaciones comerciales

Habilidades de negociación

Ventas

Adaptación en entornos dinámicos

Descripción del empleo

Iwantic es la agencia líder en selección de perfile digitales y tecnológicos. Nuestra misión es conectar el mejor talento tecnológico con las empresas más innovadoras del mercado. Nos enorgullece ser un referente en el panorama de selección de personal en España, trabajando con las principales empresas cotizadas y multinacionales así como empresas tecnológicas de primer nivel y startups en pleno crecimiento.

Buscamos un / a Headhunter & Account Executive c on experiencia en la selección de perfiles altamente cualificados y en la gestión de cuentas clave. El / la candidato / a ideal será responsable tanto de identificar y atraer a los mejores talentos como de gestionar relaciones comerciales sólidas y duraderas con nuestros clientes. Este rol combina habilidades de consultoría , negociación y ventas con un fuerte enfoque en la excelencia en el servicio al cliente.

Funciones

• Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores que buscan perfiles digitales y tecnológicos.
• Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura.
• Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para roles tecnológicos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionándoles soluciones de talento a medida.
• Enfrentarse a procesos de selección tanto para grandes corporaciones tecnológicas como para startups, gestionando posiciones desafiantes y estratégicas.

Ofrecemos

• Paquete Retributivo Competitivo : Remuneración atractiva acorde a la experiencia y resultados.
• Flexibilidad Laboral : Opción de teletrabajo y horarios flexibles para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional.
• Plan de Carrera : Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Requisitos

• Experiencia comprobada en selección de personal para perfiles tecnológicos y / o Marketing digital.
• Habilidades comerciales y capacidad para gestionar relaciones con clientes.
• Alta capacidad de adaptación y gestión de procesos complejos.
• Inglés mínimo B2.
• Motivación por trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.

Si eres una persona apasionada por el reclutamiento y la gestión de relaciones con clientes, y estás buscando un nuevo reto en una empresa innovadora, ¡queremos conocerte!