Head of Transformation

Camper; Inca; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos en productos Camper

Horario flexible

Menú diario en la Cantina Camper

Retribución flexible con beneficios: i

Seguro médico

Descripción de la vacante

Camper busca un líder con amplia experiencia para dirigir el equipo de Project Managers y establecer gobernanza de proyectos a nivel transversal. El/la candidato/a guiará iniciativas tecnológicas, transformando procesos para un crecimiento rentable y una experiencia omnicanal de alta calidad.

Ubicación: Mallorca; se valorará visión estratégica, capacidad de decisión y habilidades de influencia a nivel directivo.

Formación

• Experiencia profesional +10 años en consultoría tecnológica de negocio, ideal en retail, moda o tech.
• Gestión demostrable de equipos de gestión de proyectos o consultores tecnológicos.
• Enfoque estratégico con orientación a P&L y decisiones financieras directas.
• Capacidad analítica y metodológica en gestión de proyectos (Agile/Waterfall).
• Liderazgo e influencia a nivel directivo y operativo; capacidad de consenso.

Responsabilidades

• Dirigir y mentorizar al equipo de Project Managers del área.
• Establecer gobernanza, KPIs/OKRs y procesos de gestión de proyectos transversales.
• Impulsar iniciativas tecnológicas para crecimiento rentable y excelencia omnicanal.
• Liderar proyectos de transformación y gestión del cambio respetando la cultura familiar del grupo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Capacidad analítica

Comunicación

Inglés y español

Herramientas

Agile

Waterfall

Descripción del empleo

¿Qué buscamos?

• Estrategia e Iniciativas Tecnológicas: Liderar la identificación e implantación de iniciativas tecnológicas y procesos innovadores orientados al crecimiento rentable del negocio y la excelencia en el modelo omnicanal.
• Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, mentorizar y potenciar el desempeño del equipo de Project Managers del área, garantizando el desarrollo de su talento, la priorización eficiente de recursos y la entrega con éxito del portfolio de proyectos.
• Gobierno de Proyectos Transversales: Establecer las metodologías de gestión de proyectos, gobernanza transparente e indicadores clave (KPIs/OKRs) para la coordinación de iniciativas estratégicas entre unidades de negocio y marcas.
• Gestión del Cambio & Cultura: Liderar proyectos de transformación garantizando la alineación con la cultura y valores familiares del grupo, acompañando a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías y dinámicas de trabajo.
• Diseño y Optimización Organizativa: Evaluar y reestructurar modelos operativos y flujos de trabajo interdepartamentales entre marcas y áreas corporativas centrales para simplificar estructuras y asegurar su escalabilidad.

Requisitos.

• Experiencia Profesional: +10 años de experiencia, iniciada o desarrollada en consultoría tecnológica de negocio, idealmente complementada con experiencia posterior en el sector Retail, Moda o Tech.
• Gestión de Personas: Experiencia demostrable en el liderazgo y desarrollo directo de equipos de gestión de proyectos o consultores tecnológicos.
• Enfoque Estratégico y de Negocio: Visión pragmática y clara orientación a P&L. Capacidad de traducir diagnósticos estructurados en decisiones ejecutivas con impacto financiero directo.
• Capacidad Analítica y Metodológica: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (Agile/Waterloo), reingeniería de procesos y gestión del cambio.
• Liderazgo e Influencia: Excelentes dotes de comunicación e influencia a nivel directivo y operativo. Habilidad para construir consenso y movilizar equipos transversales.
• Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Español (nivel C1/C2).
• Ubicación: Posición basada en nuestros HQ en Mallorca.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional.
• Descuentos en productos Camper.
• Fecha de inicio inmediata con horario flexible.
• Menú diario en la Cantina Camper.
• Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc.
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador.

Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales.

Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.