Head Of Sales (B2C) - Japonal & A Corea

buscojobs España; Burgos; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Japonal, una startup dedicada a personalizar viajes a Japón y Corea, busca un líder de ventas con experiencia en entornos B2C. El puesto implica crear e implementar estrategias de venta, liderar un equipo y colaborar transversalmente. Se ofrece un trabajo 100% remoto lleno de retos y oportunidades para crecer junto a la empresa.

Servicios

Bonos / incentivos por rendimiento

Trabajo 100% remoto

Team buildings y eventos

Formación y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en la creación o reestructuración de equipos comerciales en un contexto digital B2C.
• Conocimientos en Hubspot y liderazgo de equipos comerciales.
• Interés en cultura japonesa o coreana.

Responsabilidades

• Definir KPIs, embudos y dashboards.
• Crear el playbook de ventas desde cero.
• Liderar y formar a nuevos agentes del equipo.

Conocimientos

Ventas B2C

Liderazgo

Hubspot

Mentalidad de prueba y mejora continua

Descripción del empleo

Japonal no es una agencia de viajes más. Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup o empresa emergente.

En Japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. El año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes.

Y ahora? Ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a Japón expandiendo a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Pero para eso necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te apuntas?

• Definirás KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer.
• Crearás el playbook de ventas desde cero : procesos, rutinas, pitch, cierres,...
• Diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar tasa de conversión y ticket medio.
• Liderarás al equipo de agentes y ayudarás a formar a las nuevas incorporaciones.
• Diseñarás un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes.
• Escalarás herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o con 50 personas.
• Colaborarás con marketing, reservas, finanzas y dirección para alinear el crecimiento de forma transversal.

Este rol es para ti si…

• Ya has montado (o reestructurado) un equipo comercial en un entorno B2C digital.
• Tienes experiencia con Hubspot, ventas B2C y liderazgo de equipos comerciales.
• Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua.
• Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como metiéndote en el barro para formar al equipo si hace falta.
• Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar.
• Te interesa la cultura japonesa o coreana, o te atrae formar parte de un proyecto que conecta viajes, tecnología y experiencia personalizada.

Importante : no buscamos únicamente un perfil operativo, sino también estratégico, con capacidad de trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y liderar para poder pasar a ese siguiente nivel y expansión internacional.

• Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera.
• Un reto de verdad. No queremos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada.
• Bonos / incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú creces con nosotros.
• Un trabajo diferente : Aquí no encontrarás jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único.
• Y mucho más : Retribución variable y flexible, team buildings, fam trips, formación, eventos, ferias, y la posibilidad de crecer en un proyecto único.

Si esto resuena contigo, escríbenos diciendo por qué te gustaría unirte al proyecto y equipo. ¡Te esperamos!

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