Head of Legal

PayXpert; Las Palmas de Gran Canaria; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en recursos humanos busca un Head Of Legal en Las Palmas de Gran Canaria. Este rol implica asesoramiento en leyes laborales, redacción de contratos y contribución al cumplimiento legal. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y competitivos beneficios.

Servicios

Oportunidades de stock

Beneficios adicionales según el país y la condición laboral

Flexibilidad de trabajo remoto

Formación

• De 2 a 5 años de experiencia en leyes laborales.
• Conocimiento especializado en leyes laborales españolas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.

Responsabilidades

• Asesorar sobre leyes laborales y redactar contratos.
• Colaborar con el equipo de éxito del cliente.
• Desarrollar procesos para optimizar la negociación de contratos.

Conocimientos

Fluidez en inglés

Fluidez en español

Adaptabilidad

Comunicación escrita

Descripción del empleo

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Nueva oferta
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Nueva oferta
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada

Descripción del trabajo

Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para cada persona, equipo y negocio. Diseñada para la forma en que trabaja el mundo hoy, Deel combina HRIS, nómina, cumplimiento, beneficios, rendimiento y gestión de equipos en una plataforma unificada. Con herramientas impulsadas por IA y una infraestructura de nómina totalmente propia, Deel apoya a todo tipo de trabajadores en más de 100 países, ayudando a las empresas a escalar de manera más inteligente, rápida y conforme a la ley.

Somos una de las empresas de más rápido crecimiento en SaaS en la historia, con una cultura dinámica y conectada que impulsa el aprendizaje continuo y la innovación.

Transformamos cómo el talento global se conecta con empresas de clase mundial, creando infraestructura para el futuro del trabajo y promoviendo una economía global más diversa e inclusiva. En 2024, pagamos 11.2 mil millones de dólares a trabajadores en casi 100 monedas y ofrecemos atención médica y beneficios en 109 países.

Nuestros logros incluyen reconocimientos como CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, y una calificación media de 4.83 en plataformas como G2, Trustpilot, Captera, Apple y Google.

Trabajar en Deel acelerará tu carrera, enfrentando desafíos que impactan millones y permitiéndote desarrollar habilidades valiosas en la transformación del trabajo global.

Asistencia y cumplimiento en leyes laborales

Colaborarás con el equipo de éxito del cliente para asesorar sobre leyes laborales, redactar y revisar contratos laborales, manuales del empleado y otros documentos, asegurando el cumplimiento legal. También brindarás asesoramiento a la gestión local y recursos humanos en temas como reclutamiento, relaciones laborales, disciplina, terminaciones, cumplimiento de horarios europeos, investigaciones internas, licencias, discriminación, acoso, compensaciones, beneficios, litigios laborales y acuerdos de salida.

Contribuirás a desarrollar y mejorar procesos para optimizar la negociación de contratos y la capacitación del personal, manteniendo materiales y guías actualizadas.

• De 2 a 5 años de experiencia (la experiencia interna no es esencial).
• Conocimiento especializado en leyes laborales españolas.
• Fluidez en inglés y español; catalán es un plus.
• Ser proactivo, autónomo, resiliente, adaptable y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• El CV debe enviarse en inglés.

Recompensas totales

Ofrecemos salarios justos y competitivos, beneficios escalables y programas que reflejan nuestro compromiso con la inclusión y el acceso para todos.

Beneficios destacados

• Oportunidades de stock dependiendo del rol, estado laboral y ubicación.
• Beneficios adicionales según el país y la condición laboral.
• Flexibilidad de trabajo remoto, con opción a acceso a WeWork.

En Deel valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades, animando a candidatos calificados a postularse sin importar raza, religión, género u otras características protegidas por la ley.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Head Of Legal • las palmas de gran canaria, España