BOSTON MEDICAL es una compañía multinacional en pleno crecimiento en el sector de la salud, fundada en 1997, con un equipo humano de más de 350 profesionales distribuidos entre España y Latinoamérica. con más de 100 clínicas y un centro de investigación internacional. Nos caracteriza una estructura ágil, donde la toma de decisiones es rápida y cada líder tiene un impacto directo y visible en la estrategia del negocio.
Misión del puesto:
Buscamos un/a Head of Business Technology con una trayectoria sólida en gestión y una clara visión estratégica. Esta persona será la encargada de liderar la estrategia y la evolución tecnológica de la compañía, asegurando que las soluciones digitales, sistemas y datos están alineados con los objetivos de negocio. Será responsable de conectar las necesidades de negocio con la infraestructura tecnológica, impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital, la innovación y coordinando las operaciones y sistemas tanto en España como en nuestras filiales de Latinoamérica.
Se trata de una posición corporativa, con reporte al presidente de la Compañía. El puesto es hibrido, ubicado en Madrid y con disponibilidad para viajar.
- Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos comerciales y operativos de la compañía en España y Latam.
- Liderar la evolución del ecosistema de aplicaciones, plataformas, datos e integraciones de la compañía.
- Actuar como socio estratégico de las áreas de negocio, identificando oportunidades donde la tecnología pueda generar crecimiento, eficiencia o ventaja competitiva.
- Dirigir proyectos de transformación digital, automatización y optimización de procesos.
- Impulsar el uso de datos, analítica e IA para mejorar la toma de decisiones y los procesos empresariales.
- Gestionar iniciativas tecnológicas, presupuesto, proveedores y recursos.
- Liderar, motivar y desarrollar a los equipos técnicos y de sistemas tanto locales como e internacionales.
- Establecer una arquitectura tecnológica estable, segura y orientada al negocio,
- Supervisar la implementación de sistemas críticos (ERP, CRM, plataformas de salud digital) garantizando plazos, presupuestos y asegurando el cumplimiento de normativas del sector, de políticas de seguridad, privacidad, regulación y gobierno tecnológico.
- Actuar como enlace tecnológico global, viajando periódicamente a Latinoamérica para asegurar la coordinación internacional, homogeneidad y eficiencia de los sistemas.
- Negociar y gestionar acuerdos con proveedores y partners tecnológicos clave a nivel internacional.
- Definir KPI’s y mecanismos de gobierno para medir el impacto y el retorno de las inversiones tecnológicas
- Grado universitario en Sistemas de Información, Ingeniería, Informática, Tecnología, Administración y Dirección de Empresas.
- Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, tecnología empresarial o transformación digital.
- Trayectoria profesional consolidada en el área tecnológica, aportando al menos 5 años de experiencia específica en roles de gestión de equipos, liderazgo de proyectos o dirección de departamentos (IT Manager / Head) y en funciones relacionadas con el negocio y la tecnología.
- Experiencia valorable en sectores regulados.
- Experiencia liderando equipos, presupuestos y programas tecnológicos de alcance corporativo.
- Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.
- Conocimiento y experiencia en ERP, CRM, plataformas digitales.
- Conocimiento de metodologías de transformación, gestión de proyectos y cambio organizativo.
- Experiencia trabajando con equipos ejecutivos.
- Persona muy operativa, con fuertes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y gestión de stakeholders, alta madurez profesional, autonomía, inteligencia emocional y capacidad para gestionar la diversidad cultural de equipos multidisciplinares.
- Nivel de inglés fluido (B2), con capacidad demostrada para negociar y liderar reuniones técnicas y de negocio en este idioma. En el proceso de selección se podría incorporar alguna prueba de inglés.
- Disponibilidad para viajar a Latinoamérica (frecuencia estimada: 3-4 veces al año).
- Contrato indefinido a tiempo completo.
- Seguro Médico privado gratuito al emplead@ y a toda su unidad familiar directa.
- Modalidad: Híbrida, con horario flexible para poder conciliar horarios y necesidades internacionales.
- Un rol directivo clave en una organización con un ambiente dinámico y sin la burocracia de las corporaciones masivas.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Formar parte de un equipo internacional, con posibilidades de crecer profesionalmente.
- Excelentes oficinas en Paseo Castellana.