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Una empresa líder en IT busca un Líder/Arquitecto de Datos Azure en Madrid. Se requiere experiencia en Azure y Databricks, así como habilidades de comunicación y liderazgo. Ofrecemos trabajo remoto, oportunidades de desarrollo profesional, y un paquete retributivo competitivo.
En Logicalis Spain estamos buscando un Líder/Arquitecto de Datos Azure experimentado para liderar proyectos de datos de principio a fin, combinando trabajo técnico práctico y relación directa con el negocio en la plataforma Azure, para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.
REQUISITOS TÉCNICOS
- Experiencia contrastada en entornos Azure: Data Lake, Data Factory, Synapse.
- Dominio de Databricks para orquestación,
transformación y análisis avanzado.
- Conocimientos sólidos en SSIS y SSAS (tabulares y multidimensionales).
- Nivel experto en SQL (modelado y performance tuning).
- Capacidad de comunicación fluida con clientes, negocio y stakeholders técnicos.
- Experiencia liderando técnicamente equipos o proyectos.
RESPONSABILIDADES
- Liderar el diseño y la evolución de arquitecturas de datos en Azure.
- Coordinar entregas técnicas y validaciones funcionales.
- Actuar como enlace entre tecnología y cliente, entendiendo, traduciendo y resolviendo necesidades.
- Acompañar al equipo en buenas prácticas, modelado, rendimiento y gobernanza.
BENEFICIOS
> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.
> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.
> Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad para poder ir puntualmente a las oficinas del cliente en Madrid.
> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.
> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).
> Seguro médico y GYMPASS.
> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).
> Portal de descuentos especiales para empleados.
> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.