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Una empresa internacional en crecimiento busca un Responsable de Seguridad de la Información 27001. Este rol es crucial para liderar la implementación de la ISO 27001 y asegurar la ciberseguridad en un entorno remoto al 100%. Se requiere más de 4 años de experiencia en implementación de sistemas de gestión de seguridad y coordinación con proveedores. La oferta incluye flexibilidad horaria, retribución flexible y seguros médicos y dentales.
Estamos en la búsqueda de un Responsable de Seguridad de la Información 27001 !
¡Empresa internacional disruptiva está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayundandole a promover el mejor talento para su equipo: Responsable de Seguridad de la Información 27001 (H/M), donde tendrás un rol clave en el liderazgo e implementación de la ISO 27001 con gestión técnica.
Requisitos indispensables
Experiencia de más de 4 años en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información y datos personales, y ciberseguridad.
Experiencia en la coordinación con proveedore de seguridad y ciberseguridad externos.
Experiencia con la ISO 27001(implementación y mantenimiento).
Experiencia en ambientes Cloud (AWS/Google)
Gestión de herramientas como antivirus, EDR
Experiencia en administración de passbolt y seguridad en google workspace
Experiencia en auditorias, pentest y hacking éticos
Oferta
Trabajo remoto 100% (indispensable vivir en España y contar con residencia de trabajo)
Flexibilidad horario - Jornada de verano jul-agosto y todos los viernes del año
Retribución flexible, eventos de empresas, plataforma de idiomas y de salud mental
Contrato indefinido + seguros médico y dental
Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/225479034/gxr-609-consultor-senior-ciberseguridad-27001-busqueda-urgente-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.