GSA - Administrativo / a Madrid Acacias

La Opinión de Murcia; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Opinión de Murcia recherche un Support Healthcare Manager pour un remplacement de congé maternité à Madrid. Ce rôle nécessite des compétences en service client et en gestion des processus administratifs liés à la santé. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans la gestion des cas de maladie et des fichiers administratifs.

Servicios

Contrat temporaire

Horaires flexibles

27 jours de vacances par an

Formation initiale et continue

Formación

• Expérience en gestion de la santé et service client souhaitée.
• Capacité à gérer des processus de maladie et d'accidents.
• Excellentes compétences organisationnelles.

Responsabilidades

• Gestion du service client, y compris réception et orientation des demandes.
• Gestion des absences et des paiements d'incapacité.
• Gestion des matériels de bureau et correspondance.

Conocimientos

Service client

Gestion des absences

Gestion des processus

Descripción del empleo

Umivale Activa, mutual collaborator of Social Security, guarantees advice to companies and assistance in protecting workers. We are seeking a Support Healthcare Manager for our DT in Madrid Acacias.

Reporting directly to the area manager, the responsibilities include :

• Patient / Client Service : Reception, attention, referral, and channeling of requests, both via phone and in person.
• Benefits Management : Direct payments for AT and CC, LREoL, CUME, CATA, incapacity files, and payments to injured workers.
• Sick Leave Management : Managing AT and CC processes, controlling appointments, and expediting diagnostic tests.
• Traffic Files Management
• Office Materials and Correspondence : Managing office supplies, mail, courier, and archiving.

WE OFFER :

• Temporary contract : Maternity leave replacement.
• Full-time schedule : 1692 hours annually.
• Rotating hours Monday to Friday : 8 am to 3 pm or 1 pm to 8 pm, with shifts.
• 27 working days of vacation per year.
• Initial and ongoing training, supporting professional development.

J-18808-Ljbffr