Growth Product Manager

Alcasal Soluciones de Alimentacion SL; Valencia; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de alimentación innovadora busca un profesional para liderar el canal de captación Member Get Member en su equipo de Marketing. Buscamos a alguien analítico y creativo, con más de 3 años de experiencia en Growth, para desarrollar estrategias de crecimiento y análisis de datos. Ofrecemos un entorno dinámico, contratación indefinida, y un horario flexible. La pasión por la comida es esencial para este rol.

Servicios

Salario competitivo

Retribución flexible

Ambiente de trabajo dinámico

Jornada intensiva los viernes

Formación

• Al menos 3 años de experiencia demostrable en Growth.
• Idealmente, experiencia en startups.
• Dotes creativas para desarrollar estrategias de crecimiento.

Responsabilidades

• Liderar el canal de captación Member Get Member.
• Analizar la interacción de usuarios y encontrar patrones.
• Desarrollar estrategias de crecimiento innovadoras.

Conocimientos

Análisis de datos

Estrategias de crecimiento

Creatividad

Resolución de problemas

Educación

Marketing, ADE, Psicología

Descripción del empleo

Queremos convertirnos en un movimiento de gente que quiere vivir bien en todos los sentidos. Vivir sin tiempo lleva a muchas personas a tener que elegir entre comer rico y comer sano o a priorizar la rapidez, dejando en un segundo plano la calidad y sabor de lo que comen. Por eso en Wetaca cocinamos para que comas lo que te gustaría cocinar, para que comer sea un sinónimo de disfrute, bienestar y tranquilidad.

Somos una suscripción de tápers a domicilio.

Cocinamos con ingredientes naturales (sin aditivos ni conservantes, cocinado todo desde cero) la comida real, variada y rica para que cuando nuestros clientes no puedan (o no sepan, ¡o no quieran!) cocinar, reciban los tápers adaptados a ellos. Nuestro objetivo es que confíen en nosotros y nos deleguen el preparar su comida.

Buscamos a un

• profesional para que se incorpore en el área de Marketing y lidere junto con la CMO el canal de captación de Member Get Member. En Wetaca el canal MGM hoy supone un 20% de la captación, por eso buscamos a una persona analítica, reflexiva, ambiciosa y resolutiva.
• Que maximice el potencial de este canal llevando a Wetaca al siguiente nivel.

Alguien resiliente y perseverante, con una mente creativa y proactiva. Una persona que no solo se sienta cómoda, sino que disfrute enfrentando nuevos desafíos en un entorno altamente dinámico.

Formarás parte del equipo de marketing y reportarás directamente a la CMO. Serás responsable del canal member get member, que hoy supone el 20% de toda la captación. Esto implicará :

• Estar a cargo de oportunidades para aumentar la cantidad de clientes nuevos que vienen por el canal MGM con un análisis tanto cuantitativo como cualitativo.
• Analizar la interacción y datos de usuario para encontrar patrones de comportamiento y definición de clusters y touch-points.
• Realizar estimaciones de impacto data-driven para hacer crecer el canal.
• Desarrollar estrategias de crecimiento innovadoras como estrategias de promociones, programas de gamificación o estrategias de persuasión / marketing conductual.
• Elaborar prototipos junto con diseño e ingeniería.
• Analizar resultados obtenidos y aplicar la mejora continua.

Tienes al menos 3 años de experiencia demostrable en Growth, idealmente con experiencia en startups y casos de éxito. Has estudiado marketing, ADE, psicología y neuromarketing / behavioural economics. Tienes dotes creativas para desarrollar estrategias de crecimiento y análisis de datos y ROI. Estás alineado con nuestros principios user-centric, data-driven y agile.

Ah! y no podía faltar : ¡Te encanta el mundo de la comida!

• Cómo estarás :
• Trabajarás en un ambiente dinámico y joven, en un proyecto con propósito, donde se fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración entre personas y equipos.
• Desarrollarás tu carrera en una empresa innovadora y en un entorno colaborativo con grandes oportunidades de crecimiento.
• Contratación indefinida.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Trabajo en remoto; si vives en Madrid, también puedes ir a la oficina.
• Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00, con salida entre las 18:00 y las 19:00. Todos los viernes jornada intensiva hasta las 13:00 o 14:00.
• La nueva forma de alimentación de una generación.
• Esa que es más consciente del valor de su tiempo y no quiere dedicárselo a pensar qué comer / cocinar / limpiar, sino a estar con sus amigos, a ver una serie después de trabajar, a irse a un concierto o a hacer LO QUE SEA, siempre que sea lo que realmente les apetezca hacer.

Desde que nació

• en 2015 hemos crecido de forma muy rápida, contamos con un equipo de más de 70 personas en la actualidad, que destaca por su dedicación y compromiso.

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