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Una empresa innovadora en educación busca a un especialista en marketing de crecimiento B2C. La posición es 100% remota y se ofrece flexibilidad horaria, 26 días de vacaciones, y oportunidades para formación personalizada. El candidato ideal debe tener experiencia en el embudo de conversión y ser competente en herramientas como Google Analytics y plataformas de anuncios, además de ayudar en la adquisición de usuarios y optimización de campañas.
Lo tuyo es convertir ideas en crecimiento real (con datos, no con humo)? Aquí es donde empieza el reto.
En TecnoFor no nos va lo de hacer marketing porque “hay que estar en redes”. Aquí hacemos crecer proyectos que transforman la vida de las personas :
cursos, másteres y formaciones que de verdad abren puertas. Y buscamos a alguien que sepa cómo conectar con ese público… y multiplicarlo.
Eres de los que mira el funnel antes que el café? ¿De los que ve un A / B test en una servilleta? Pues sigue leyendo…
Tu misión (si decides aceptarla) :
test A / B, multivariantes, lo que necesite el canal.
Lo que esperamos de ti, sí o sí :
Pero también queremos esto de ti :
todos lo hacemos).
aquí nadie va solo / a. Siempre hay alguien dispuesto a ayudarte (aunque estemos en remoto, somos comunidad).
Puntos extra si además :
copy, diseño, UX.
Lo que ofrecemos
For Freedom
Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo.
Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones, proyectos o actividades que requieran presencialidad.
22 días laborables + 3 fechas especiales + 1 a tu elección.
For Wellness
Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar.
Sin copagos, sin letra pequeña.
Cuenta pre-aprobada para las reuniones de tus proyectos
For Benefits
Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería.
For Learning
tú aprendes, nosotros pagamos.
Dónde trabajarás?
Esta es una posición 100% remota, pero si vives en Madrid y quieres pasarte por las oficinas, eres más que bienvenido / a. Para nosotros, lo importante es que estés donde puedas dar lo mejor.
En resumen :
No buscamos un / a marketero / a más. Buscamos a alguien que entienda el crecimiento como un proceso, no como un truco. Que quiera hacer cosas grandes en un equipo pequeño pero con hambre.
Te animas?