Growth Hacker

ORBIDI; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Growth Hacker apasionado por el marketing digital y la tecnología. En este emocionante rol, serás responsable de liderar estrategias de adquisición y monetización, utilizando inteligencia artificial y análisis de datos para impulsar el crecimiento de pequeñas y medianas empresas. Con un enfoque en la experimentación continua, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tus ideas pueden marcar la diferencia. Si estás listo para dejar tu huella en el mundo del marketing y contribuir al éxito de las PYMEs, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Flexibilidad horaria

Oficinas modernas

Salario competitivo

Bonus basado en objetivos

23 días laborales de vacaciones

Jornada intensiva los viernes

Actividades de teambuilding

Descuento en gimnasio

Fruta en oficina

Formación

• Experiencia en liderazgo de equipos de growth y estrategias de escalabilidad.
• Conocimientos avanzados en SEO, CRO, Paid Media y automatización.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar estrategias de adquisición y retención basadas en datos.
• Implementar y optimizar campañas de marketing digital y performance.
• Medir y analizar KPIs clave para maximizar conversiones.

Conocimientos

Growth Hacking

Performance Marketing

SEO

CRO

Data Science

Automatización

Machine Learning

Análisis de KPIs

Educación

5 años de experiencia en Growth o Performance Marketing

Herramientas

Google Analytics

Looker

Tableau

HubSpot

Marketo

Descripción del empleo

En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para propulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos motiva a buscar soluciones creativas que permitan a las empresas no solo competir, sino destacar en el mercado actual. Creemos firmemente en el poder de la digitalización y cómo esta puede transformar los negocios para mejor. Buscamos talentos creativos y estratégicos que compartan nuestra visión y deseo de hacer una diferencia tangible en el mundo empresarial.

Descripción del Rol :

Buscamos un Growth Hacker que lidere la estrategia de adquisición, retención y monetización de clientes. El objetivo principal es escalar el crecimiento de manera rentable, impulsando estrategias innovadoras basadas en datos, inteligencia artificial, automatización y experimentación continua.

Responsabilidades Principales :

• Diseñar y liderar estrategias de adquisición, retención y monetización basadas en data y automatización.
• Implementar y optimizar campañas de performance marketing, SEO, content marketing, referral y paid media.
• Definir y ejecutar un roadmap de A / B testing, CRO y personalización para maximizar conversiones.
• Usar inteligencia artificial y machine learning para mejorar la segmentación y automatización.
• Medir, analizar y reportar KPIs clave : LTV, CAC, ROAS, Retention Rate, Churn, MRR, entre otros.
• Explorar y ejecutar estrategias disruptivas de growth hacking para descubrir nuevas oportunidades de escalabilidad.
• Liderar y desarrollar un equipo de Growth, estableciendo procesos eficientes y fomentando la cultura de experimentación.
• Colaborar con Producto, Tech y Ventas para integrar estrategias de crecimiento en toda la organización.
• 5 años de experiencia en Growth, Performance Marketing o GTM en entornos SaaS, Tech o Startups.
• Experiencia en liderazgo de equipos de growth y estrategias de escalabilidad.
• Conocimientos avanzados en SEO, CRO, Paid Media, automatización y Data Science aplicada al marketing.
• Dominio de herramientas como Google Analytics, Looker, Tableau, HubSpot, Marketo.
• Capacidad para aplicar inteligencia artificial y data-driven marketing.
• Habilidad para operar en entornos dinámicos, de alto ritmo y metodologías ágiles.
• Mentalidad estratégica y ejecución hands-on con foco en la generación de ingresos.

Beneficios :

• Flexibilidad horaria
• Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
• Salario competitivo y contrato indefinido
• Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 23 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños
• Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• Descuento en gimnasio
• Fruta en oficina

Si tienes una pasión por el marketing digital, la creación de contenido y el diseño, y buscas un rol donde puedas dejar tu huella y contribuir al éxito de las PYMEs, ¡ORBIDI es el lugar para ti! Te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo creativo y estratégico.