GROUP SALES EXECUTIVE

Meliá Hotels International

Barcelona

Presencial

EUR 28.000 - 36.000

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Descripción de la vacante

Melia Hotels International, ubicada en Barcelona, busca un profesional para gestionar peticiones de clientes nacionales e internacionales y orientar las necesidades hacia nuestros hoteles de Barcelona y Sitges. Se encargará de elaborar presupuestos y hacerles seguimiento hasta el cierre del contrato para una correcta transferencia a operaciones.

El candidato trabajará estrechamente con el equipo de ventas y operaciones del grupo, y se beneficiará de programas como My MeliáRewards y My

Responsabilidades

  • Gestionar las peticiones de clientes nacionales e internacionales para hoteles de Barcelona y Sitges, asesorar y orientar en función de sus necesidades y de los hoteles, elaborar y enviar presupuestos y hacer seguimiento hasta la contratación del evento.

Descripción del empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Responsable de gestionar las peticiones de los clientes nacionales e internaciones para cualquier hotel de Barcelona y Sitges. Asesora al cliente y orienta las peticiones en función de sus necesidades y de las de nuestros hoteles, elaborando y enviando el presupuesto y realizando el seguimiento del mismo hasta la contratación del evento, para hacer el correcto traspaso a la operación del hotel.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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