Group Leader Motorcycle Accessory Planning

Montesa Honda

Santa Perpètua de Mogoda

Presencial

EUR 60.000 - 90.000

Jornada completa

hace 32 horas
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Descripción de la vacante

Montesa Honda busca un Group Leader Motorcycle Accessory Planning para el área de Sales Planning en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona). La persona elegida liderará la planificación de accesorios a nivel europeo y coordinará lanzamientos de producto con Marketing, Ventas y Supply Chain.

Se valorará experiencia en planificación de negocio y demanda, conocimiento del mercado de motocicletas y habilidades en MS Office y reporting. Ofrecemos desarrollo profesional en un grupo líder.

Formación

  • Perfil analítico orientado a la planificación y toma de decisiones basada en datos.
  • Formación en Ingeniería, ADE u afines.
  • Experiencia de 3 a 5 años en planificación de negocio, producto, demanda o marketing.
  • Conocimiento del mercado de motocicletas y accesorios.
  • Nivel avanzado de MS Office y herramientas de reporting, planificación y budgeting.
  • Nivel de inglés alto.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Horario 7:30–16:45, viernes jornada intensiva.
  • Incorporación a una empresa sólida y con proyección.
  • Entorno dinámico con desarrollo profesional.

Responsabilidades

  • Planificación y seguimiento de la demanda de accesorios a nivel europeo.
  • Gestión del ciclo de vida de producto y coordinación de lanzamientos.
  • Análisis de ventas, previsiones y KPIs para impulsar el negocio.
  • Coordinación transversal con Marketing, Ventas, Supply Chain y mercados internacionales.
  • Desarrollo e implementación de iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
  • Soporte a la estrategia comercial mediante análisis de mercado y planificación de producto.
  • Liderar de forma funcional las actividades de Product Planning, Marketing & PR y Demand Planning.

Conocimientos

Perfil analítico
Planificación
Toma de decisiones basada en datos
MS Office avanzado
Inglés alto

Educación

Ingeniería o ADE u afín

Herramientas

Herramientas de reporting
Planificación y budgeting

Descripción del empleo

En Montesa Honda buscamos incorporar a una persona como Group Leader Motorcycle Accessory Planningdentro del área de Sales Planning, que quiera crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de una compañía líder dentro del Grupo Honda.

Somos una empresa especializada en la fabricación de motocicletas de Trial para todo el mundo, además de ser responsable a nivel Europeo del negocio de Accesorios de Motocicletas de Honda, desde el desarrollo del producto, producción y distribución. Con sede y fábrica en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Fabricamos también componentes para las divisiones de automóviles, motocicletas y productos de fuerza del grupo.

¿Cuáles serían tus funciones?
  • Planificación y seguimiento de la demanda de accesorios a nivel europeo.
  • Gestión del ciclo de vida de producto y coordinación de lanzamientos.
  • Análisis de ventas, previsiones y KPIs para impulsar el crecimiento del negocio.
  • Coordinación transversal con equipos de Marketing, Ventas, Supply Chain y mercados internacionales.
  • Desarrollo e implementación de iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
  • Soporte a la estrategia comercial mediante análisis de mercado y planificación de producto.
  • Liderar de forma funcional las actividades de Product Planning, Marketing & PR y Demand Planning.
¿Qué esperamos de ti?
  • Perfil analítico, orientado a la planificación y toma de decisiones basada en datos.
  • Formación de Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o estudios afines.
  • Experiencia de entre 3 y 5 años en planificación de negocio, producto, demanda y/o marketing.
  • Conocimiento del mercado de motocicletas y accesorios, gestión de producto, desarrollo de line-up, marketing y sales promotion.
  • Nivel avanzado de MS Office y experiencia con herramientas de reporting, planificación y budgeting.
  • Nivel de inglés alto para trabajar en un entorno internacional.
  • Persona organizada proactiva, orientada a resultados y con capacidad para impulsar la mejora continua.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Horario de 7:30 a 16:45 h, viernes jornada intensiva.
  • Incorporación a una empresa sólida y con proyección.
  • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.
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