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Group Capex Controller

Europastry

Sant Cugat del Vallès

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 11 días

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Descripción de la vacante

Europastry busca un Baker apasionado que desee seguir y evolucionar su legado. El rol implica la gestión de inversiones del Grupo, con un enfoque en planificación, previsión y colaboración con diferentes áreas. Se ofrece un entorno diverso, oportunidades de crecimiento y un paquete de compensación flexible adaptado a las necesidades del empleado.

Servicios

Seguro de salud
Descuentos en productos de Europastry
Oportunidades de crecimiento profesional
Acceso a gimnasio y pistas de pádel
Viernes tarde con horario intensivo
Plan de compensación flexible
Desayuno con productos de Europastry
Subvención en el menú de cantina
Acceso exclusivo a Bakers Vip Club

Formación

  • Mínimo de 2 años en firmas de auditoría y 1 año en rol similar.
  • Nivel avanzado de inglés; deseable otros idiomas.
  • Disponibilidad para viajar alrededor de un 15% a plantas en Iberia y otras divisiones.

Responsabilidades

  • Hacer seguimiento de las inversiones (Capex) desde su definición hasta su puesta en marcha.
  • Participar en el proceso de presupuestación del Grupo y reportar informes mensuales.
  • Apoyar en la preparación de business plans para inversiones de crecimiento.

Conocimientos

Autonomía
Iniciativa
Proactividad
Habilidades comunicativas
Trabajo en equipo
Alta capacidad analítica

Educación

Graduado en ADE, Económicas, Ciencias Empresariales o similar

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Continua nuestro legado y tradición : ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Tu misión en pocas palabras

Hacer seguimiento de las inversiones (Capex) del Grupo desde su definición inicial hasta su puesta en marcha, incluyendo por lo tanto las fases de Budget, Business plan, Forecast, puesta en marcha y seguimiento.

Cómo sería tu día a día?

Seguimiento y forecast de inversiones :

  • Coordinar reuniones de seguimiento de inversiones (Capex) con responsables de cada filial y el equipo de ingeniería del Grupo, así como otras áreas (IT, R&D, etc.).
  • Realizar seguimiento de inversiones y previsiones a corto / medio plazo (Capex) y reportar informes mensuales a su responsable, equipo de control de gestión y Alta Dirección / Comité de inversiones del Grupo.
  • Participar en el proceso de presupuestación del Grupo y de las diferentes divisiones aportando la visión del Capex para el año siguiente (Budget) y para el horizonte temporal del Business Plan del Grupo.
  • Fomentar la utilización de la aplicación de aprobación de inversiones y liderar su implementación en sociedades donde aún no esté operativa.
  • Apoyar en la preparación de business plans de inversiones de mantenimiento requeridas desde las plantas de producción.

Inversiones de crecimiento (Growth Capex) :

  • Apoyar en la preparación de business plans para inversiones de crecimiento, involucrando áreas como comercial, industrial, costes, operaciones y finanzas y haciendo un seguimiento detallado de cada fase y área participante.
  • Reportar informes mensuales sobre inversiones en desarrollo o “en cartera” a su responsable, equipo de control de gestión y Alta Dirección / Comité de inversiones del Grupo.
  • Realizar seguimiento de la rentabilidad de la inversión, desarrollando análisis y reports que identifiquen motivos de desviación (nominal, precios, costes, ROIC, etc.) y propongan alternativas de mejora.

Proyectos transversales :

  • Apoyar en la preparación de reports ad-hoc requeridos por la Dirección del Grupo.
  • Participar en el desarrollo de nuevos reports, herramientas y análisis (digitalización) para el departamento o el Grupo.

Que buscamos en un / a Baker

  • Graduado / a en ADE, Económicas, Ciencias Empresariales o similar.
  • Nivel avanzado de inglés. Deseable otros idiomas.
  • Mínimo de 2 años en firmas de auditoría y 1 año realizando funciones parecidas en un rol similar.
  • Conocimientos de contabilidad analítica y dominio del paquete Office.
  • Autonomía, iniciativa, proactividad, buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo y cooperación.
  • Alta capacidad analítica y de síntesis.
  • Disponibilidad para viajar (entorno a un 15%) a las plantas de Iberia (España y Portugal) y a las divisiones de USA, Central Europe (Holanda y Alemania), LatAm (México) e Internacional (Rumanía), y futuras adquisiciones.

Por qué unirte a nuestro equipo?

  • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.
  • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.
  • Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.
  • Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.
  • Desayuno Europastry : ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!
  • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.
  • Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!
  • Viernes tarde con horario intensivo.
  • Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.

En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.

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