Graphic Designer 360

JR Spain; España; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de la cosmética busca un/a Diseñador/a Gráfico/a 360 para unirse a su equipo en Barcelona. La posición implica liderar la dirección de arte, diseñar comunicación digital y packaging, y gestionar campañas de marketing. Se ofrece un contrato indefinido, un entorno de trabajo dinámico y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Ambiente laboral positivo

Formación

• Creativo, polivalente y proactivo.
• Experiencia en diseño digital y offline.
• Capacidad para liderar la dirección de arte.

Responsabilidades

• Liderar la dirección de arte y garantizar el cumplimiento de las guías de estilo.
• Diseñar elementos de comunicación digital y packaging.
• Gestionar campañas de email marketing y crear contenido visual.

Conocimientos

Diseño digital

Diseño offline

Redes sociales

Packaging

Descripción del empleo

Buscamos a un/a Graphic Designer 360 para una empresa del sector de la cosmética en pleno crecimiento con oficinas en Barcelona.

? Perfil creativo, polivalente y proactivo, con experiencia tanto en diseño digital como offline, redes sociales y packaging, y con ganas de asumir responsabilidades.

Funciones principales:

• Liderar la dirección de arte, garantizando que todas las piezas cumplan con las guías de estilo e identidad de las marcas.
• Diseñar elementos de comunicación digital (web, landings, newsletters, mailings, ads y redes sociales).
• Diseñar packaging para marcas propias (logos, etiquetas, estuches) y material PLV, catálogos y folletos.
• Gestionar la creación, envío y análisis de campañas de email marketing.
• Realizar y retocar fotografías y vídeos para plataformas online, redes sociales, fichas de producto y cursos online.
• Crear moodboards, guías de estilo y presentaciones para garantizar la coherencia visual en todos los proyectos.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales, tecnológicas y de diseño para implementar ideas innovadoras.
• Adaptarse a plazos ajustados y gestionar prioridades en un entorno dinámico.

? Contrato indefinido y estabilidad laboral.

? Modalidad presencial.

? Oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa en constante evolución.

Formar parte de un equipo dinámico, innovador y con buen ambiente laboral.