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Una firma global de talento busca recién graduados para su programa TOP ABANCA en Peguera-Mallorca. Los seleccionados recibirán formación continua y podrán iniciar su carrera en el sector financiero, con un contrato laboral formativo y la posibilidad de convertirlo en indefinido tras un año.
Somos la firma global de talento:
Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.
Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas,
en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Tenemos un proyecto de TALENTO para ti, ser parte del equipo de la entidad financiera de ABANCA.
En ABANCA queremos darte la posibilidad de trabajar con nosotros e integrarte en el banco líder del Noroeste peninsular.
Una entidad que crece con vocación de ser referencia en el mercado ibérico, con más de 700 oficinas y de 6.000 empleados;
presente a nivel internacional en 11 países de Europa y América.
Actualmente, estamos llevando a cabo un proceso de selección para el desarrollo de talento joven.
Se trata de nuestro programa TOP ABANCA (ubicación: Peguera-Mallorca), dirigido a recién graduados que quieran comenzar su carrera laboral en nuestras oficinas comerciales con un proyecto de crecimiento profesional y formativo.
¿Qué ofrecemos en ABANCA?
Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido.
Formación continua comercial y financiera acerca de los procesos, servicios y productos.
Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional (bonus/variables).
25 días hábiles de vacaciones.
Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP.
Acceso gratuito a distintas plataformas formativas.
Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 y viernes de 8:00 a 15:00 (2 tardes a la semana: 16:00-18:30).
Horario intensivo en verano (desde el 01 de junio al 30 de septiembre), Semana Santa y Navidad.
La posibilidad de establecer relaciones cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas.
Funciones: realizar tareas de gestión comercial y venta de productos y/o servicios de la entidad financiera, comenzando tu carrera en la red de oficinas comerciales, con un proyecto de crecimiento profesional y formativo.
Formación en productos, servicios, competencias y su venta (tanto en oficina técnica como en cliente).
Asignación de un responsable corporativo que te apoyará en lo que necesites.
¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado universitario en los últimos 3 años, con formación orientada al mundo de la empresa y con posibilidad de comenzar en ABANCA lo antes posible.
Requisitos: poder formalizar un contrato laboral formativo, no haber transcurrido más de 3 años desde la titulación oficial, no haber tenido ya contrato en prácticas ni trabajado en una oficina bancaria (salvo excepciones como prácticas, ETT o trabajos en prácticas del máster/carrera).
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: graduate program abanca - b-112.