Graduado/a Social Junior - Relaciones Laborales

Alquiler Seguro Grupo; Madrid; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Desarrollo profesional

Job summary

Alquiler Seguro Grupo busca un/a Abogado/a Laboralista Junior para integrarse al área de Relaciones Laborales. La persona deberá iniciar y desarrollar su carrera en el ámbito jurídico-laboral, aprendiendo de profesionales con experiencia y participando en asuntos laborales diversos dentro de un grupo empresarial con distintas sociedades.

Entre las responsabilidades se encuentran gestionar el régimen disciplinario, coordinar reuniones del comité, aplicar la normativa y supervisar permisos,

Qualifications

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.
• Al menos 1 año de experiencia en relaciones laborales.
• Conocimiento de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Buen nivel de Excel.
• Se valorará colegiación y experiencia sectorial.

Responsibilities

• Régimen disciplinario: apoyo en gestión de incumplimientos y despidos bajo supervisión.
• Relación con el Comité de empresa: actas y seguimiento de acuerdos.
• Aplicación de convenio y normativa: permisos, vacaciones, jornada y licencias.
• Gestión de ausencias e IT: seguimiento de bajas y coordinación con mutua.
• Documentación laboral: contratos, prórrogas y permisos de trabajo de extranjeros.
• Inspección y conciliaciones: preparar documentación para inspecciones y SMAC.
• Cumplimiento normativo: apoyo en registro de jornada y planes de igualdad.

Skills

Relaciones laborales

Recursos humanos

Derecho laboral

Excel

Education

Grado en RR.LL./RRHH o Derecho

Job description

¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial en constante evolución?

En Alquiler Seguro Grupo llevamos más de 18 años impulsando proyectos que transforman sectores y mejoran la vida de miles de personas.

Lo que comenzó como una compañía pionera en la profesionalización del alquiler residencial se ha convertido en un grupo empresarial formado por diferentes compañías especializadas en sectores como el inmobiliario, la tecnología, la energía, los seguros y los servicios financieros.

Hoy somos más de 500 profesionales que compartimos una misma forma de entender el trabajo: apostamos por la innovación, el compromiso, el trabajo en equipo y la mejora continua. Creemos en las personas como motor de crecimiento y en la creación de entornos donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar valor y evolucionar junto a la organización.

Nos encontramos en un momento de crecimiento y transformación, por lo que buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior al área de Relaciones Laborales.

Buscamos una persona que quiera iniciar y desarrollar su carrera profesional en el ámbito jurídico-laboral, aprendiendo de la mano de profesionales con experiencia y participando en asuntos laborales diversos dentro de un grupo empresarial formado por distintas sociedades y actividades.

Principales Responsabilidades

• Régimen disciplinario: apoyo en la gestion de incumplimientos, ausencias injustificadas e incidencias, y redacción de cartas de amonestación, sanción y despido bajo tu supervisión.
• Relación con la RLT: preparación de reuniones con el comité o los delegados, elaboración de actas y seguimiento de los acuerdos y comunicaciones obligatorias.
• Aplicación del convenio y la normativa: resolución de consultas de la plantilla y de los mandos sobre permisos, vacaciones, jornada y licencias.
• Gestión de ausencias e IT: control del absentismo, seguimiento de las bajas y coordinación con la mutua.
• Documentación laboral: contratos, prórrogas, modificaciones de condiciones, certificados, y control de la vigencia de los permisos de trabajo de las personas extranjeras.
• Inspección y conciliaciones: preparación de la documentación para requerimientos de la Inspección de Trabajo y para conciliaciones en el SMAC.
• Cumplimiento normativo: apoyo en el registro de jornada, el plan de igualdad, el protocolo de acoso y la política de teletrabajo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• 24 días laborables de vacaciones.
• Retribución flexible.
• Incorporar a un grupo empresarial en crecimiento con proyectos diversos y posibilidad de desarrollo profesional.

En Alquiler Seguro Grupo están comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Graduado Social) O Derecho.
• al menos 1 año de experiencia en relaciones laborales o en un despacho laboral.
• Conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
• Buen nivel de Excel.
• Se valorará la colegiación y la experiencia en vuestro sector o convenio.

#Alquiler Seguro Grupo