Abogado/a Junior

Amaltea Consultoría; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Estabilidad laboral

Jornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidad

Descripción de la vacante

Amaltea Consultoría busca un/a Abogado/a Junior para su departamento jurídico. El candidato se unirá a un equipo en crecimiento y asumirá responsabilidades en gestión de reclamaciones laborales y asesoramiento legal.

Se requiere Grado en Derecho y se valorará experiencia previa. Ofrecen contrato indefinido y un salario entre 22.000-28.000 € brutos anuales. La ubicación es en Barcelona con posibilidad de traslado a Sant Cugat del Vallès.

Formación

• Experiencia de 0–2 años se valoran prácticas.
• Se valorará experiencia previa trabajando con mutuas o en gestión de accidentes laborales.

Responsabilidades

• Gestión integral de procedimientos monitorios para reclamación de deudas.
• Supervisión y control de la cartera de impagados.
• Asesoramiento jurídico a la empresa en materia laboral.
• Análisis jurídico de accidentes laborales.
• Revisión de informes médicos y documentación técnica.
• Elaboración de informes jurídicos sobre contingencias.
• Negociación y resolución extrajudicial de conflictos laborales.
• Coordinación con Recursos Humanos y aseguradoras.

Conocimientos

Capacidad de redacción jurídica

Organización

Proactividad

Atención al detalle

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

Desde Amaltea Selección buscamos incorporar a un/a Abogado/a Junior para el departamento jurídico interno de un grupo de empresas en pleno crecimiento.

El reto / el proyecto

Te incorporarás a un equipo en un momento clave de evolución. El grupo empresarial está consolidado, pero en plena fase de crecimiento, lo que implica que las personas que se sumen ahora tendrán un papel activo en su desarrollo y podrán evolucionar profesionalmente junto al proyecto.

El equipo

Formarás parte de un entorno cercano y colaborativo, dentro de un departamento jurídico interno, donde tendrás la oportunidad de aprender de perfiles más senior y desarrollar tus conocimientos en derecho laboral y de la Seguridad Social.

La oportunidad

Si buscas estabilidad pero también proyección, aquí encontrarás un entorno donde asumir responsabilidad, ganar autonomía y crecer profesionalmente en el ámbito de los accidentes laborales y la gestión de reclamaciones.

¿Cuál será tu día a día?

• Gestión integral de procedimientos monitorios para la reclamación y recuperación de deudas, incluyendo el análisis de la documentación contractual, preparación de escritos procesales, seguimiento de expedientes y coordinación con procuradores y órganos judiciales.
• Supervisión y control de la cartera de impagados, evaluando la viabilidad jurídica de las reclamaciones y proponiendo estrategias de recobro.
• Asesoramiento jurídico a la empresa en materia laboral, de Seguridad Social y responsabilidad derivada de accidentes de trabajo.
• Estudio, análisis y valoración jurídica de accidentes laborales, determinando posibles responsabilidades empresariales, civiles, administrativas o penales.
• Revisión de informes médicos, atestados, evaluaciones de riesgos y documentación técnica relacionada con siniestros laborales.
• Elaboración de informes jurídicos sobre contingencias profesionales, incapacidades, recargos de prestaciones y reclamaciones de daños y perjuicios.
• Negociación y resolución extrajudicial de conflictos laborales y reclamaciones derivadas de accidentes de trabajo.
• Coordinación con departamentos de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y compañías aseguradoras para la adecuada gestión de expedientes.

Requisitos y beneficios

• Grado en Derecho (valorable Máster de Acceso a la Abogacía)
• Experiencia de 0–2 años (se valoran prácticas)
• Buena capacidad de redacción jurídica
• Persona organizada, proactiva y con atención al detalle
• Se valorará experiencia previa trabajando con mutuas o en gestión de accidentes laborales
• Contrato indefinido y estabilidad laboral
• Salario: Entre 22.000-28.000 € brutos anuales, acorde a la formación y a la experiencia aportada.
• Horario: 3 días de 8:00 a 15:00 y 2 días hasta las 18:00
• Jornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidad
• Ubicación: Barcelona (con traslado de oficinas previsto a Sant Cugat del Vallès, por lo que se valorará residencia en Vallès Occidental)