B2B RECURSOS HUMANOS Selecciona GRADUADO/A SOCIAL para importante Asesoría Laboral con sede en Málaga Capital.
El/la candidato/a pertenecerá al equipo del Área Laboral y deberá aportar un claro perfil muy experimentado, solvente, orientado a clientes, con dotes organizativas y de gestión eficaz y autónoma, capacitado/a para gestionar importante cartera de clientes.
FUNCIONES DEL PUESTO:
- Asesoramiento profesional en materia laboral y de Seguridad Social.
- Gestión y resolución de conflictos laborales (despidos objetivos, disciplinarios o colectivos, ERES y ERTES).
- Asistencia Jurídico-Laboral y resolución de dudas complejas a clientes.
- Gestión de altos volúmenes de nóminas y procesos de externalización.
- Análisis y reportes laborales complejos.
- Estudio y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y otros reglamentos.
- Mecanizar y coordinar nuevos clientes del despacho.
- Tramitación de seguros sociales.
- Elaboración de contratos de trabajo.
- Realización de altas y bajas y variaciones de datos ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Inscribir Empresas en Seguridad Social.
- Cálculo de retenciones de IRPF.
- Modelos 111 y 190.
- Prestaciones Seguridad Social (jubilaciones, prestaciones familiares, etc.).
SE OFRECE:
- Régimen General, Contrato Laboral Indefinido.
- Jornada de lunes a viernes, 5-6 horas diarias.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
Si te sientes identificado/a con el perfil y quieres adentrarte en un proyecto laboral muy interesante y en una empresa con un magnífico ambiente y equipo de trabajo, envía tu currículo a:
seleccion@b2bmalaga.com con el asunto:
CANDIDATO/A A GRADUADO/A SOCIAL.
Requisitos:
- Formación Mínima: Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias Empresariales o afines.
- Valorable formación de postgrado en Gestión de Recursos Humanos.
- Conocimientos avanzados en Ofimática.
- Imprescindible conocimiento nivel experto en software de gestión laboral A3Nom y en sistemas informáticos específicos para la gestión de grandes volúmenes de datos.
- Experiencia en trámites con organismos públicos como el SEPE y Seguridad Social.
- Dominio del uso de plataformas online como SILTRA, Delta, Contrat@ y Sistema Red.
- Experiencia Mínima: de 6 a 8 años de experiencia en Asesoría Laboral.
APTITUDES DESEADAS:
- Tolerancia a la presión.
- Capacidad de toma de decisiones.
- Trabajo en equipo.
- Eficacia y eficiencia.
- Habilidades organizativas, gestión del tiempo y la priorización de tareas.
- Capacidad de actualización y aprendizaje continuo.
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