Gpp&w - coordinador/a de formación / learning & development organizer

Insertia.net; Ibiza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera española busca un/a Coordinador/a de Formación para su equipo en Ibiza. El candidato ideal será responsable de gestionar el Plan de Formación y coordinar programas formativos, mientras se une a una compañía reconocida por su ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios incluyen una política salarial competitiva y acceso a descuentos en hoteles del grupo.

Servicios

Política salarial competitiva

Estabilidad laboral

Descuentos en hoteles del grupo

Planes de formación y desarrollo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, especialmente en formación.
• Inglés de nivel medio.
• Valorada experiencia en operativa hotelera.

Responsabilidades

• Gestionar y hacer seguimiento del correcto cumplimiento del Plan y del presupuesto de formación.
• Impartir formaciones a los Tutores y entrenarlos en técnicas de formación.
• Organizar y dar seguimiento de las formaciones obligatorias por ley del hotel.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Planificación

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Orientación a personas

Aprendizaje continuo

Educación

Estudios universitarios en RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Comunicación o Psicología

Máster en RRHH

Herramientas

Microsoft 365

Descripción del empleo

Gpp&w - coordinador/a de formación / learning & development organizer, Eivissa

Si eres una persona con un don de gente innato, transmites felicidad en todo momento y eres muy buen@ en la atención al cliente interno, ¡únete a nuestra gran familia! Buscamos un Coordinador de Formación para el departamento de Recursos Humanos en Grand Palladium Palace & White Ibiza.

¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

Tus funciones principales serán:

* Gestionar y hacer seguimiento del correcto cumplimiento del Plan y del presupuesto de formación del hotel.
* Reportar al Responsable de RRHH sobre la conveniencia de mejoras o innovaciones en el Plan de Formación ante necesidades no previstas.
* Colaborar con el área Corporativa de Formación & Desarrollo del Talento en la coordinación y seguimiento de los planes y programas formativos del hotel, proporcionando información a la Dirección del Hotel y a Corporativo fiable sobre la transferencia al puesto.
* Velar por que el proceso de detección de necesidades formativas y las evaluaciones de desarrollo de los colaboradores se cumpla en tiempo y forma.
* Impartir formaciones a los Tutores y entrenarlos continuamente en técnicas de formación y tutorización.
* Organizar y dar seguimiento de las formaciones obligatorias por ley del hotel.
* Realizar informes mensuales de las formaciones impartidas y de los programas de Desarrollo en el hotel y reportar a la Dirección del Hotel y a Corporativo.
* Planificar, organizar y ejecutar el programa de acogida "Welcome day" de PHG. .
* Elaborar, comunicar y coordinar junto con la operación, el calendario de las acciones formativas a realizar semanalmente en el hotel.
* Elaborar, ejecutar y dar seguimiento de las convocatorias previas a las acciones formativas para garantizar la asistencia a las mismas.


A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:

* Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
* Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
* Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
* Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Requisitos mínimos:
¿Que esperamos de ti?:

* Estudios universitarios relacionados con RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Comunicación y Psicología, valorándose positivamente estar en posesión de máster en RRHH.
* Al menos 2 de experiencia en posición similar, impartiendo formaciones, y valorándose positivamente tener experiencia en operativa hotelera.
* Inglés nivel medio.
* Conocimientos de Microsoft 365 nivel medio.
* Buenas habilidades comunicativas, de planificación, iniciativa, resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación a personas y resultados, y aprendizaje continuo.


No lo dudes e inscríbete ya.¡Te estamos esperando!