Global Talent Acquisition Analyst Madrid

Cabify; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cabify busca un Global Talent Acquisition Analyst para liderar el proceso de reclutamiento, colaborar con managers y optimizar estrategias de adquisición de talento. Ofrecen un ambiente flexible y dinámico, con beneficios que priorizan el bienestar de sus empleados. Con un enfoque en el desarrollo continuo y la mejora de procesos, este rol es clave para atraer talento en su misión de mejorar la movilidad en las ciudades.

Servicios

Horario flexible

Descuentos en restaurantes y gimnasios

Sala de mascotas en la oficina

Planes de retribución flexible

Crédito en la app para movilizarte

10 viernes libres al año

Formación

• Experiencia en el reclutamiento para roles de negocio, especialmente en tecnología.
• Familiaridad con herramientas de reclutamiento como ATS.
• Mentalidad orientada a datos para optimizar procesos.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin.
• Colaborar con hiring managers para entender necesidades.
• Mejorar los procesos de reclutamiento y promover la marca empleadora.

Conocimientos

Reclutamiento

Análisis de datos

Comunicación

Educación

Título en Recursos Humanos, Psicología, Negocios o similar

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Greenhouse

Lever

Descripción del empleo

Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

En el equipo de People estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Global Talent Acquisition Analyst.

Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin : Liderar todo el ciclo de reclutamiento, desde el primer contacto y las entrevistas hasta las negociaciones de ofertas y la incorporación.
• Colaborar con hiring managers : Trabajar en estrecha colaboración con los Hiring Managers para entender sus necesidades, definir los requisitos del puesto, desarrollar estrategias de contratación efectivas y actuar como asesor sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de reclutamiento.
• Mejorar los procesos de reclutamiento : Evaluar y mejorar continuamente el proceso de reclutamiento introduciendo nuevas herramientas, técnicas y estrategias adaptadas a la industria para atraer y retener talento de alto nivel.
• Promover la marca empleadora : Participar activamente en iniciativas de marca empleadora, como representar a la empresa en eventos y charlas en universidades para atraer talento.
• Utilizar datos y análisis : Aprovechar los datos y análisis de reclutamiento para rastrear métricas clave, informar sobre el progreso y tomar decisiones basadas en datos.
• Liderar proyectos del área de Talent Acquisition : Gestionar y liderar proyectos específicos relacionados con la adquisición de talento, como iniciativas de contratación diversa o programas de reclutamiento en campus.

Que buscamos?

• Experiencia en Reclutamiento : Experiencia comprobada en la contratación para diferentes roles de negocio, preferiblemente en un entorno de ritmo rápido o en una empresa tecnológica.
• Conocimiento de Herramientas de Reclutamiento y ATS : Familiaridad con Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Greenhouse, Lever o plataformas similares.
• Mentalidad Data Driven : Capacidad para analizar datos y métricas de reclutamiento para optimizar el proceso de contratación e informar sobre el progreso.
• Título Universitario o Experiencia Equivalente : Título en Recursos Humanos, Psicología, Negocios o similar.

Somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros :

Horario flexible y modelo híbrido de trabajo / full remote

Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades

Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios

Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina

Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento

Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido : trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.

Desarrollo contínuo

Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo.

Beneficios que marcan la diferencia

Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.

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