Global Share Plans & Rewards Specialist

HOLA CONSULTORES SL; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico privado Adeslas

Pago de certificaciones oficiales

Cursos de IT/Data

Descripción de la vacante

Hola Consultores S.L. busca un/a Specialist en Share Plans y Beneficios para impulsar la gestión global de planes de acciones y beneficios en operaciones Globales.

Trabajarás con equipos de Reward, Payroll, Tax, Legal y Finance para convertir procesos complejos en experiencias claras para empleados. Se requiere experiencia en administración de planes de acciones, dominio avanzado de Excel y bilingualidad en español e inglés; se valorará conocimiento de plataformas como EquatePlus y Computershare

Formación

• Experiencia en administración de Share Plans, Reward, nóminas u operaciones de HR en entornos multilocales o multinacionales.
• Dominio avanzado de Excel y manejo de grandes volúmenes de datos (BUSCARV, XLOOKUP, tablas dinámicas).
• Bilingüe (Español e Inglés) con excelente comunicación.
• Capacidad para coordinar entregas y trabajar en entornos multiculturales.

Responsabilidades

• Administración Global de Planes de Acciones: ciclo de vida completo (inscripciones, deducciones, vesting, eventos).
• Gestión de Datos y Reconciliación: validar y reconciliar datos entre payroll, finanzas y proveedores (EquatePlus, Computershare).
• Retribución Flexible (España): apoyar planes y exenciones fiscales locales.
• Comunicación y Soporte al Empleado: redactar guías y resolver dudas sobre planes de acciones en ES/EN.
• Gobernanza y Cumplimiento: asegurar cumplimiento de normativa fiscal y GDPR.

Conocimientos

Share Plans

Rewards

Payroll

Excel avanzado

Bilingüe ES/EN

Data reconciliation

Herramientas

EquatePlus

Computershare

Descripción del empleo

Hola Consultores S.L. busca un/a Specialist en Share Plans y Beneficios para impulsar la gestión global de planes de acciones y beneficios en operaciones Globales.

Trabajarás con equipos de Reward, Payroll, Tax, Legal y Finance para convertir procesos complejos en experiencias claras para empleados. Se requiere experiencia en administración de planes de acciones, dominio avanzado de Excel y bilingualidad en español e inglés; se valorará conocimiento de plataformas como EquatePlus y Computershare