Global Mobility

Grupo Elecnor; Bilbao; Presencial; EUR 38.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ingeniería busca un Técnico/a de Movilidad Internacional para gestionar la expatriación de empleados y el cumplimiento fiscal. Se valoran 3-5 años de experiencia y un dominio del inglés. Ofrecemos un contrato indefinido y una banda salarial desde 38-40K, con jornada intensiva en ciertos períodos.

Servicios

Contrato indefinido

Jornada intensiva en verano

Plan de compensación flexible

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en gestión de fiscalidad de expatriados y procesos migratorios.
• Capacidad para comunicar y coordinar con agentes externos.
• Dominio de inglés (nivel C1) es obligatorio.

Responsabilidades

• Analizar y comparar costes para optimizar presupuestos.
• Coordinar acuerdos y gestionar trámites migratorios.
• Crear fichas de países con información relevante.

Conocimientos

Análisis financiero

Gestión de expatriación

Dominio de inglés

Comunicación efectiva

Educación

Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar

Descripción del empleo

Overview

Elecnor es una empresa líder en Ingeniería y Desarrollo de Infraestructuras, presente en más de 50 países. En la Dirección de Grandes Redes llevamos a cabo proyectos integrales de transporte de energía (líneas de Alta Tensión).

Buscamos un Técnico/a de Movilidad Internacional con experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, en Bilbao. Tu rol será clave en la gestión integral de nuestros empleados/as en el extranjero.

¿Cuáles serán tus funciones?

Análisis financiero y fiscal:

• Estudiar y comparar costes para optimizar asignaciones y presupuestos en cada país.
• Analizar el impacto de la fiscalidad internacional para garantizar el cumplimiento normativo.
• Comunicación agentes externos (Seguridad Social, Agencia Tributaria, etc.)

Gestión de expatriación y trámites:

• Coordinar y elaborar acuerdos y cartas de expatriación.
• Asesorar a los empleados/as sobre sus dudas y ser su punto de contacto principal.
• Gestionar y hacer seguimiento de los trámites migratorios: visados, permisos de trabajo y residencia.
• Preparar y gestionar la documentación para organismos públicos.

Soporte y planificación:

• Crear y mantener fichas de países con información relevante (salarios, costes de vida, etc.).
• Controlar y verificar las nóminas y otros gastos de la expatriación.
• Colaborar en la expansión a nuevos países con análisis de riesgos migratorios, laborales y de seguridad.

¿Qué requisitos buscamos? Perfil del profesional:

• Formación: Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar. Se valorará un máster en Asesoría Fiscal.
• Experiencia: De 3 a 5 años en la gestión de fiscalidad de expatriados, impuestos, visados y procesos migratorios.
• Idiomas: Dominio de inglés (nivel C1, se realizará prueba de nivel). Se valorarán otros idiomas como alemán o francés.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Banda salarial acorde a experiencia y formación (desde 38-40K)
• Jornada intensiva todos los Fridays del año, además de julio y agosto.
• Formación, idiomas
• Plan de compensación flexible

Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.