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Una empresa innovadora busca un líder de ventas con experiencia en FMCG para impulsar el crecimiento en el mercado español. El candidato ideal tendrá más de 10 años en roles de liderazgo, con habilidades excepcionales en gestión de cuentas clave y estrategias de crecimiento. Este puesto implica desarrollar planes de negocio, liderar negociaciones y optimizar la eficiencia operativa. Si eres un líder estratégico que busca un nuevo desafío en un entorno dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti. Únete a un equipo que valora la colaboración y la excelencia en la ejecución.
Descripción del trabajo
Propósito del puesto:
Impulsar un crecimiento sostenible y rentabilidad en el mercado español (AFH / Industria / Retail).
Asegurar que todas las oportunidades de venta potenciales y rentables sean maximizado.
Desarrollar relaciones sólidas y alianzas estratégicas.
Expandir la posición en el mercado con un enfoque en liderazgo de categoría.
Liderar la colaboración interfuncional dentro de la organización.
Responsabilidades clave:
Desarrollar e implementar planes de negocio enfocados en crecimiento y eficiencia.
Contribuir a la estrategia y ejecución general del negocio.
Gestionar precios locales, descuentos e inversiones comerciales.
Establecer metas detalladas de ventas y financieras.
Supervisar la planificación de demanda y pronósticos comerciales.
Maximizar oportunidades comerciales y listados con minoristas para construir una posición fuerte en el mercado.
Gestionar el surtido local, lanzamientos de productos, promociones y desarrollo de categoría.
Iniciar y mantener alianzas estratégicas con clientes clave.
Liderar activamente negociaciones de ventas y gestión de cuentas clave.
Dirigir y desarrollar el equipo de ventas para satisfacer las necesidades cambiantes del mercado.
Asegurar que el equipo esté adecuadamente recursos y estructurado para la máxima rentabilidad.
Fomentar la colaboración entre equipos y mantener principios de liderazgo.
Impulsar eficiencia en procesos y optimización de costos.
Gestionar costos controlables y optimizar la cadena de valor.
Incorporar pronósticos precisos en la planificación empresarial.
Habilidades y experiencia requeridas:
Idealmente 10 años de experiencia en un rol de liderazgo senior en ventas, preferiblemente en FMCG de alimentos.
Fuerte experiencia en gestión de cuentas clave y estrategias de crecimiento empresarial.
Excelentes habilidades de negociación e interpersonales.
Título universitario en administración de empresas o equivalente.
Fluido en español e inglés.
Competencias principales:
Fuerte liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades comerciales estratégicas, marca y etiqueta privada.
Excelencia en ejecución en planificación y entrega.
Experiencia en gestión de categorías e ingresos.