Global Information Security Officer (CISO)

Grupo Hotusa; Cádiz; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Encargado/a de Agencia de Transporte para unirse a su equipo en un entorno colaborativo. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en el sector del transporte y habilidades en gestión de conflictos y organización. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir a un proyecto social que promueve la inclusión laboral de personas vulnerables. Se valorará el compromiso y la capacidad de anticipación, así como el dominio de herramientas como Office 365. Si estás listo para afrontar nuevos retos y formar parte de un equipo multidisciplinar, esta es tu oportunidad.

Formación

• 5+ años de experiencia en un puesto similar en empresas de transporte.
• Formación en PRL, Calidad y Medioambiente es un plus.

Responsabilidades

• Planificación de recursos humanos y materiales para servicios asignados.
• Supervisión del cumplimiento de normativas de transporte terrestre.

Conocimientos

Gestión de conflictos

Organización

Atención al detalle

Dominio de Office 365

Empatía

Educación

Formación Profesional Superior

Herramientas

Office 365

Descripción del empleo

En FUNDACION OSGA REINTEGRA, tenemos como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, especialmente a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral, además de asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento en sus equipos de trabajo, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidatos.

Actualmente, colaboramos en difundir la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO TRANSPORTES OCÓN, que necesita integrar a su equipo a un/a Encargado/a de Transportes / Jefe/a de tráfico.

GRUPO TRANSPORTES OCÓN tiene como misión ofrecer servicios externos a clientes públicos y privados, promoviendo la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

Ofrecemos un puesto de ENCARGADO/A DE AGENCIA DE TRANSPORTE en nuestra delegación de Álava, donde te integrarás en un equipo multidisciplinar en un entorno colaborativo, con una retribución acorde a tu perfil y experiencia.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento, con posibilidades reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

¿Qué esperamos que realices? ¿Cuáles serán tus funciones?

1. Planificación y configuración de recursos humanos y materiales para los servicios asignados en la delegación de País Vasco.
2. Organización y control de turnos de trabajo, vacaciones y necesidades de contratación para las rutas.
3. Supervisión del cumplimiento de normativas relacionadas con la Ley de Ordenación de Transportes Terrestres, especialmente RD561/2006 de Tacógrafo y reglamentos asociados.
4. Supervisión, aprobación y gestión de la contratación y gestión de incidencias laborales, incluyendo vacaciones, incapacidades, permisos y sanciones.
5. Gestión de incidencias laborales individuales, como incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc.
6. Colaboración en la implantación y seguimiento de medidas de integración sociolaboral para personas con discapacidad en los equipos.
7. Control y gestión del mantenimiento de la flota, maquinaria y útiles de trabajo de la delegación.
8. Coordinación y asignación de rutas, vehículos, conductores y horarios.
9. Optimización de la distribución de mercancías para reducir costes y recursos.
10. Resolución de incidencias en rutas y transporte de pasajeros.
11. Interlocución con clientes y anticipación a mejoras o situaciones problemáticas.
12. Recopilación de datos y colaboración en la elaboración de ofertas junto al departamento de Desarrollo de Negocio.
13. Coordinación de la formación necesaria para el puesto, incluyendo aspectos de seguridad y salud laboral.
14. Identificación de necesidades formativas y coordinación con Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.
15. Gestión documental y control de calidad y satisfacción del servicio.
16. Supervisión del cumplimiento de políticas internas en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.

¿Qué características buscamos en la persona que se incorpore a nuestro equipo?

• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en empresas de transporte o servicios.
• Carnet de conducir, valorándose carnet C y CAP.
• Dominio de paquete Office 365: Outlook, Teams, SharePoint, Excel (nivel medio-alto).
• Formación en grado de Formación Profesional Superior, con conocimientos en PRL, Calidad y Medioambiente.
• Compromiso, disponibilidad, orientación a resultados, dominio de la cuenta de explotación.
• Capacidad de anticipación, gestión de conflictos, atención al detalle, organización y resolución.
• Empatía, asertividad, adaptabilidad al cambio y predisposición a afrontar nuevos retos.
• Valorable poseer Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

Rango salarial: Según valía.

¿Cuándo empiezas?: Lo antes posible.

Ubicación oficina: Disponemos de delegaciones en Vitoria y Bilbao, siendo la principal en Vitoria por volumen de rutas y personal.