Global compensation & Benefits Analyst

Robert Walters Spain; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida compañía del sector financiero busca un Rewards Analyst para unirse a su equipo regional. Con un enfoque en el diseño y análisis de políticas retributivas, esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y global. El candidato ideal tendrá al menos 3-4 años de experiencia, con habilidades en análisis de datos y comunicación efectiva en inglés. Se valorará la curiosidad por aprender y ofrecer soluciones de calidad. Esta posición híbrida permite un día de teletrabajo a la semana, brindando un equilibrio entre la vida laboral y personal.

Formación

• Experiencia en entornos globales y reportes en inglés.
• Orientación al análisis de datos y curiosidad para aprender.

Responsabilidades

• Participar en proyectos de diseño y análisis de políticas retributivas.
• Asesorar al equipo de compensación para decisiones basadas en datos.

Conocimientos

Análisis de datos

Comunicación en inglés

Diseño de políticas retributivas

Descripción del empleo

Reconocida compañía del sector financiero con más de 10,000 empleados a nivel global busca ampliar su equipo regional de Rewards incorporando Rewards Analyst con al menos 3-4 años de experiencia en entornos a nivel global.

En dependencia del Regional Head of Rewards, participarás en proyectos de diseño y análisis de políticas retributivas, incluyendo salario fijo, incentivos anuales y de largo plazo. Asesorarás a los interlocutores del equipo de compensación para fidelizar, atraer y facilitar decisiones basadas en datos, garantizando la competitividad interna y externa de las políticas de la organización.

Es imprescindible experiencia en entornos globales y reportes en inglés.

Se valorará orientación al análisis de datos y curiosidad para aprender y ofrecer soluciones internas de calidad.

Detalles de la posición

• Teletrabajo: 1 día a la semana
• Área: Experto en Compensación y Beneficios
• Sector: Servicios Financieros
• Tipo de trabajo: Híbrido
• Nivel de experiencia: Mando intermedio
• Referencia: 2290472 / 001

Fecha de publicación: 18 de octubre de 2024

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