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Una empresa de tecnología en Madrid busca un especialista en éxito del cliente para desarrollar relaciones sólidas y garantizar la adopción del producto. Se requiere más de 2 años de experiencia en Customer Success y habilidades interpersonales fuertes. Se ofrece un formato híbrido de trabajo y beneficios como seguro médico y tarjeta de retribución flexible.
Desarrollo de Relaciones con Clientes
En esta posición, te encargarás de desarrollar relaciones sólidas con una cartera de clientes y asegurar su adopción exitosa del producto.
Responsabilidades Principales:
Relaciones con Clientes: Desarrollar y fortalecer relaciones con los clientes para garantizar su satisfacción y adopción del producto.
Gestión de Cuentas: Gestionar la salud de las cuentas, identificando oportunidades de mejora y abordando proactivamente riesgos.
Servicio al Cliente: Realizar seguimientos con los clientes, proporcionar formación y soporte para mejorar el uso de la plataforma y servir como enlace entre los clientes y los equipos internos.
Oportunidades de Venta:
Identificar oportunidades de venta cruzada y ampliación para el equipo de ventas.
Registros Precisos: Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes en el sistema CRM.
Requisitos:
Experiencia: Más de 2 años de experiencia en Customer Success, Gestión de Cuentas u otro campo relacionado.
Habilidades Interpersonales: Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con una mentalidad centrada en el cliente.
Capacidad para Trabajo en Equipo: Capacidad para gestionar múltiples cuentas de manera efectiva y eficiente.
Nivel de Inglés: Nivel de inglés: mínimo B2.
Beneficios:
Formato Híbrido de Trabajo: Formato híbrido de trabajo: 3 días de teletrabajo y 2 días presencial.
Banda Salarial: Banda salarial competitiva.
Tarjeta Retribución Flexible: Tarjeta retribución flexible.
Seguro Médico: Seguro médico.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210458310/gl159-especialista-exito-del-cliente-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.