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Una empresa en crecimiento en Barcelona busca un recepcionista para el turno de tardes. Las responsabilidades incluyen atención al cliente, coordinación de oficinas y organización de viajes. Se requiere habilidades en Microsoft Office y dominio de inglés, español y catalán para trabajar con clientes internacionales. Se valoran competencias como proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
¿Tienes experiencia como Recepcionista? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable?
En Grupo aFinance, estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista con horario de tardes de 15 a 19 horas en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido.
Tus funciones y responsabilidades serán:
Atención al cliente tanto presencial como telefónica
Coordinación del espacio y oficina
Organización de viajes para empleados
Control de inventario y de material de oficina
Soporte a los diferentes departamentos transversales en distintas tareas
Envío de comunicados internos y externos
Realización de tareas administrativas generales
Eres el perfil ideal si...
- Eres una persona con vocación de servicio, que disfruta interactuando con personas proporcionando un trato excelente.
- Eres una persona proactiva y organizada, con capacidad de adaptación en un entorno dinámico.
- Tienes soltura utilizando herramientas de Microsoft Office
- Hablas inglés, español y catalán , ya que trabajamos con clientes internacionales y son nuestras lenguas vehiculares.
Además tienes las siguientes competencias:
Empatía y orientación al cliente
Excelentes habilidades de comunicación
Organización y planificación eficaz
Rapidez y precisión en la ejecución de tareas
Si esta oportunidad te motiva y crees que encajas con lo que buscamos, nos encantaría conocerte y contarte más sobre nuestro equipo
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/219672942/gkm267-recepcionista-turno-tardes-barcelona/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.