Gestor Punto de Venta

SPORTIUM; Valladolid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de apuestas busca un Gestor/a de Puntos de Venta apasionado por su trabajo. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de la empresa mediante el cumplimiento de estándares de calidad y la formación del personal. Con un enfoque en la mejora continua, tendrás la responsabilidad de detectar oportunidades y gestionar incidencias, todo mientras disfrutas de un horario flexible y la posibilidad de crecer profesionalmente. Si estás listo para un reto emocionante en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

Servicios

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia en gestión de puntos de venta y atención al cliente.
• Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de normativa y estándares de calidad.
• Proponer acciones para mejorar la gestión del punto de venta.

Conocimientos

Gestión de Puntos de Venta

Asesoramiento y Formación

Elaboración de Informes

Comunicación de Incidencias

Descripción del empleo

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas?

Sportium, la casa de apuestas número 1 en España, forma parte del Grupo CIRSA, una multinacional de juego y ocio líder en España y Latinoamérica con más de 40 años de experiencia en el sector. La multicanalidad es la base de su modelo de negocio, que se apoya en su extensa red de puntos de venta en locales y casinos, además de su presencia en web y móvil.

Actualmente, buscamos un/a Gestor/a de Puntos de Venta para la zona de Madrid.

1. Asegurar que el punto de venta cumple siempre con la normativa legal y los estándares de calidad.
2. Asesorar y formar al personal del punto de venta según sus necesidades específicas.
3. Proponer acciones o iniciativas para mejorar la gestión del punto de venta.
4. Detectar y comunicar oportunidades y riesgos en los puntos de venta.
5. Detectar y comunicar cambios o necesidades en locales de su zona.
6. Realizar visitas a los puntos de venta en la zona asignada, según la frecuencia establecida por el supervisor.
7. Elaborar informes de visita de los puntos de venta.
8. Gestionar incidencias con los clientes en los puntos de venta.
9. Procesar las necesidades de material en los puntos de venta.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Disponibilidad para trabajar los fines de semana.

Si eres una persona apasionada por tu trabajo y deseas desarrollar tu carrera profesional, ¡te estamos buscando!

En CIRSA, promovemos la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a realizar procesos de selección en igualdad de condiciones, sin discriminación por nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estado civil, opinión o cualquier otra condición protegida por la ley.

Tipo de puesto: Contrato indefinido

Beneficios:

• Flexibilidad horaria

Horario:

• Disponibilidad para trabajar los fines de semana
• Horario flexible
• Trabajar todos los fines de semana

Preguntas para la solicitud:

• ¿Cuál es tu expectativa salarial?

Ubicación del trabajo: Empleo presencial.