Gestor Procesos Selección

buscojobs España; Barcelona; Híbrido; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa en la gestión de centros infantiles busca un/a Gestor/a de Selección Interna apasionado por la búsqueda de talento. La posición ofrece un entorno dinámico donde colaborarás en la coordinación de procesos de selección y asegurarás una integración efectiva de nuevos empleados. Ofrecemos un salario competitivo y la posibilidad de teletrabajo 1-2 días a la semana en un ambiente laboral estimulante.

Servicios

Teletrabajo 1-2 días/semana

Ambiente laboral dinámico y colaborativo

Formación

• +5 años de experiencia en selección, preferiblemente en entornos de alta rotación.
• Experiencia real en selección es valorada más que el grado formal.
• Capacidad para gestionar confidencialidad y adaptarse a cambios.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de selección, acompañando en todo el proceso.
• Redactar ofertas y gestionar entrevistas entre candidatos y managers.
• Optimizar el uso de ATS y proponer mejoras en procesos.

Conocimientos

Organización

Comunicación clara

Proactividad

Trabajo en equipo

Escucha activa

Educación

CFGS/FPII o formación universitaria

Herramientas

Teamtailor

Descripción del empleo

Director de consultoría en Tecnic Consultores

BUSCAMOS TALENTO... PARA ENCONTRAR TALENTO

¡Únete a nuestro equipo como Gestor/a de Selección Interna!

Si eres de los que piensan que cada proceso de selección es una aventura, que detrás de cada CV hay una historia, y que el éxito de una incorporación empieza mucho antes del "primer día"... ¡te estamos buscando!

Nuestro cliente es una empresa especializada en la gestión de centros infantiles y juveniles en Barcelona, desde una mirada social, comunitaria, que desea incorporar un/a profesional que garantice el éxito de sus procesos de selección. Un perfil que disfrute coordinando todas las fases de selección y que tenga una visión integral: desde que surge la necesidad hasta el acompañamiento en el onboarding.

¿Qué harás en tu día a día?

• Serás el/la partner de talento de los departamentos: entenderás sus necesidades, definirás perfiles y los acompañarás durante todo el proceso.
• Coordinarás unos 20 procesos al mes (sí, aquí no te aburrirás), con picos estacionales en campañas clave (por ejemplo, verano).
• Redactarás ofertas con chispa, las moverás en los canales adecuados y te asegurarás de que lleguen a las personas que buscamos.
• Coordinarás entrevistas y serás el punto de unión entre candidatos/as y managers.
• Acompañarás a las nuevas incorporaciones para que su aterrizaje sea de 10.
• Serás referente de ATS (Teamtailor), optimizando el uso de la herramienta y proponiendo mejoras continuas en procesos y herramientas.
• ¡Y por supuesto! trabajarás en equipo, reportando directamente a la Dirección de Operaciones.
• +5 años de experiencia en selección, preferiblemente en entornos con alta rotación o procesos continuos.
• Si vienes de sectores sociales, educativos, culturales... ¡perfecto! Pero no es obligatorio.
• Formación a partir de CFGS/FPII o universitaria, aunque lo que más valoramos es tu experiencia real en selección.
• Que comuniques de forma clara y empática.
• Que seas organizado/a, proactivo/a y con orientación a la mejora continua.
• Que sepas adaptarte a cambios y gestionar la confidencialidad.
• Que escuches, analices, decidas y trabajes de manera colaborativa.

Lo que te ofrecemos:

• Jornada de 37,5h semanales.
• Salario entre 22.000€ y 28.000€ brutos anuales, según experiencia.
• Teletrabajo 1-2 días/semana.
• Un equipo dinámico, con muy buen ambiente y donde las ideas son siempre bienvenidas.

Si te has sentido identificado/a, si eres de los que disfrutan cuando suena el teléfono con "¡tenemos al candidato/a ideal!", y si te ilusiona contribuir al crecimiento de un proyecto con impacto social y cultural... queremos conocerte.

Talent Acquisition & HR Specialist - Consultor/a de Selección y Desarrollo

¡Consigue un trabajo
mejor más rápidamente